重庆隆鑫地产待遇怎么样 重庆隆鑫通用动力怎么样

近年来房地产是热门话题，无论是从事什么职业的人都很喜欢买几套房子，然后出租或者炒房价。随着社会的发展和经济的快速增长，“买房”这一行为不仅仅只是为了满足人们的基本需求，而是逐渐成为了人们牟取暴利的方式，这让越来越多的房地产商也从中获得了高额利润，不断扩大自己的地产公司，也急需更多的相关人才以扩大自己地产的竞争力。现在重庆的许多想从事相关职业的年轻人也想知道重庆市地产集团待遇怎么样如何，今天小编就带领大家一起了解重庆隆鑫地产的待遇吧~

一、重庆隆鑫地产待遇怎么样

重庆隆鑫地产集团平均工资为7000元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间10000-12000元/月。其中资料员工的工资待遇是：基本工资:4000元，加班工资:140元/月，年终奖:4000元，五险一金有住房公积金，每天几乎准时下班，周六周末均不加班；设计师的工资待遇是：基本工资:10000元，无加班工资，年终奖:10000元，五险一金有社会保险(5险) 、有住房公积金，上班时间：基本准时下班， 周六周日均不加班，每年带薪年假:5天，每周工作天数：5天。

二、重庆隆鑫通用动力待遇怎么样

  专科生进来应该是技术员开始好像转正含税工资2000左右，年终奖要看你和领导的关系和你一年的表现，一般才来的学生有个5000-7000左右吧。本科生进来要看是不是211和985待遇有区别，但是只是才进来第一年有区别，后面看自己本事。本科生应该月薪待遇在2500-2800。隆鑫工程师月薪（含税）：技术员（2500左右）-助理工程师（3000左右）-工程师（3500-5100）-主管工程师（5300-6900）-主任工程师（7100-8700），目前工程师没有行政职务的一般9000左右工资封顶，但奖金另算。一般技术员年薪在30000-40000，助理工程师40000-50000，工程师50000-80000，主管工程师80000-130000，主任工程师150000-220000。另外除工资待遇外，工程师以上级别有油贴（如果你买车），在C区这边工程师级别车贴是700/月，主管级别是1400/月，主任级别1700/月。一般大学生进来（只要你不太懒）3年-5年应该可以到工程师级别，8年可以到主管级别工程师，主任级工程师（不带行政职务的）整个隆鑫通用动力不到20人。另外隆鑫应该算是个大公司，在里面沉下心应该能学到不少东西，不管是技术还是做人。

三、隆鑫地产企业简介

隆鑫地产集团前身为“重庆隆鑫地产置业有限责任公司”，系隆鑫控股全资子公司，于2002年10月组建，它的成立标志着隆鑫为实现多元化战略迈出了向房地产业进军的步伐。经过几年的发展，隆鑫地产已由单一的置业公司发展成为主要业务涵盖房地产开发、营销策划、物业管理及物流等多个领域，拥有隆鑫地产、众联行、隆鑫物管、隆鑫物流等4个子公司，员工近600人，注册资金3亿元，具有国家二级开发资质的房地产企业集团。

    2003年，公司以“景观”地产为切入点，以“骏逸天下”项目为开篇，全面启动了隆鑫地产品牌“骏逸”系列的开发建设，至今先后成功开发了“骏逸天下”、“骏逸新视界”、“骏逸江南”等多个大型景观住宅小区，年开发量近百万平方米，销售率与接房率达百分之九十以上，博得市场的广泛赞誉，目前，“骏逸蓝山”、“骏逸第一江岸”等高尚住宅小区也正在孕育之中。

    凭借隆鑫控股的强大支撑和隆鑫地产人艰苦卓越的努力，隆鑫地产创造了非凡的“隆鑫速度”，我们坚信，在可以预期将来，隆鑫地产必将创造更多的行业奇迹。

从整体上来看，重庆隆鑫地产工作压力相较来说不是很大，实行双休制，且基本不会额外加班。这对于刚入职的年轻人来说是一个适应工作生活生活的合适选择。如果是拥有丰富经验的老员工面临再就业，那么也可以选择隆鑫地产，以此更好地平衡家庭与工作，当然，选择一份工作更重要的还是取决于个人，希望小编整理的信息能帮助到你哦！