重庆市年度职工月平均工资 职工平均工资怎么算

山城重庆，风景优美，人杰地灵，是我国重点发展的城市之一，是我国西部大开发的重要战略支点，在经济不断发展下，这座新一线城市对优秀人才的吸引力非常大，是无数年轻人向往的地方，想在这里工作生活的人数不胜数。那想在重庆找工作的你，是否知道重庆工资的基本情况呢？重庆职工的工资水平高不高？重庆的基本工资是多少？今天小编给大家整理了关于重庆职工平均工资的相关问题，希望能对你们有所帮助，跟着小编一起来看看吧。

一、重庆年度职工月平均工资

1、重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元(折合月平均工资5907，四舍五入)。

2、重庆市在岗职工年平均工资73272元(折合月平均工资6106) 。

3、重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元(折合月平均工资4204,四舍五入)，职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

二、职工平均工资怎么算

平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。

（一）在岗职工年平均工资怎么算

概述：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释：

1、报告期即一定时间，一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

（二）月平均工资怎么算

公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

解释：

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

（三）、所得税、社保、过节福利均含在内

工资发放总额÷职工人数=平均工资

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。

工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

三、重庆平均工资标准

小编为大家找到了2019年重庆城镇非私营单位就业人员年平均工资情况。

2019年全市城镇非私营就业人员年平均工资为86559元，与2018年的78928元相比，增加了7631元，同比名义增长9.7%，增速比2018年下降1.6个百分点。其中，在岗职工年平均工资89714元，同比名义增长9.7%，增速下降1.9个百分点。扣除物价因素，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。

分区域看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是主城都市区、渝东南武陵山区城镇群和渝东北三峡库区城镇群，分别为88738元、88329元和75054元；同比名义增长率从高到低依次为主城都市区10.2%、渝东南武陵山区城镇群9.2%和渝东北三峡库区城镇群6.4%。最高和最低地区的平均工资之比为1.18，比上年扩大0.04。

好啦，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆职工平均工资的全部内容啦，不知道有没有帮助到你们呢？工资高低确实是影响人们找工作的一个重要指标呢，从上述内容来看，重庆工资总体来说还是不错的，想要来重庆工作的朋友也可以放心，相信在重庆的不断发展下，工资只会只增不减。但是朋友们一定要擦亮眼睛，不要被虚假的招聘广告骗了，汇博招聘是一个不错的找工作网哦，有需要的朋友可以多关注一下。