重庆各区工资排名 我国工资内容

大家可能在学习地理知识的时候，学到过人口迁移等相关知识，而这些知识中有涉及到城市与农村人口迁出与迁入的原因，大部分人口都是从农村迁向城市，原因之一便是城市的工作与工资大多数比农村多，这就体现了工资的地区差异性。那么，重庆市的各个区域的工资谁多少呢？曾经就有人问过汇博招聘小编有关重庆各区工资排名的资料，今天小编就将查到的相关资料展示出来，希望能够提供一些帮助。

一、重庆各区工资排名

第一名：大渡口区，平均工资：5220

第二名：南岸区，平均工资：5190

第三名：巴南区，平均工资：5090

第四名：渝中区，平均工资：5040

第五名：渝北区，平均工资：4990

第六名：九龙坡区，平均工资：4960

第七名：沙坪坝区，平均工资：4830

第七名：江北区，平均工资：4830

第八名：北碚区，平均工资：4180

二、我国工资内容

根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。

三、员工工资如何发放

公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

《工资支付条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

好了，以上就是小编找到的有关重庆各区工资排名的相关资料，还给大家科普了工资内容与员工工资发放方式。如果大家毕业之后想要找工作，就可以去查询一下心仪工作城市的平均工资，然后做出综合考虑。当然，当一些拖欠工资等侵权行为发生的时候，大家也要勇敢地学法守法用法，使用法律维护我们的合法权益！