重庆银行前台薪酬 银行前台的基本情况

要问我们这些普通人的梦想，不得不说那就是数钱数到手抽筋了，这个在我们眼中是遥不可及的幻想，现在却成了一部分人的现实sh。银行的员工就每天都在过着每天都数钱数到手抽筋的日子，但是，这在普通人眼中认为的幸福，却是他们眼中枯燥无味的生活，尽管如此，我们依旧对他们的工作产生了向往。那么在银行工作的工作人员的工资到底是多少呢？这是我们许多人都会存在的疑问，我们可以参考重庆银行前台的薪酬这篇文章。现在让我们就以重庆银行前台的薪酬如何为例，看看重庆银行前台薪酬的情况。

一、重庆银行前台薪酬

在很多人的眼中，银行的职位是非常好的。的确，银行的工作很稳定。但是，有句话说得好：“三百六十行，行行出状元。”行业之间不分三六九等，没有哪一个行业的工作是天生地位低下的，同时，也没有哪一个行业的工作是非常轻松的。

以下是小编在汇博招聘网站上截取到的关于重庆银行前台的招聘信息，如果大家感兴趣的话，可以参考一下：

岗位截图来自汇博招聘，更多详情请点击图片

二、银行前台的基本情况

前台接待就是大堂经理。主要是接待客人的。

（一）工作内容：

1.协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；

2.收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；

3.迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；

4.推介银行金融产品，提供理财建议；

5.保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；

6.记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，金融相关专业，18-28周岁；

2.积极主动，有服务意识，普通话标准，有亲和力；

3.耐心细致、具有较强的应变能力和学习能力，能自觉遵守岗位操作规范与制度，服从领导各项工作安排。

三、银行前台的福利待遇

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

（一）五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

（二）发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。

（三）银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。

综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。

由此看来，虽然银行前台过着数钱数到抽筋的日子，但他们的工资也就是中下的水平。重庆银行前台薪酬的例子，更直观地让我们看到了在银行工作的人的背后的辛苦，所得到的工资数目也跟我们差不多，所以我们不需要去羡慕他们的生活，只要过好自己的生活就好了。最后，祝大家活出自我。