重庆五险一金的比例 重庆五险一金的作用

各位朋友们大家好呀，小编今日又来与大家进行分享啦！当小编说起五险一金的话题时，小编相信大家对于这个话题都是不陌生而且是十分重视的吧！五险一金可是事关这我们的薪资待遇以及以后退休之后的一个保障呢，重庆五险一金多少钱一个月。我们都会老去，当我们老去的时候，我们就不再拥有劳动力啦，没有劳动力，那么我们的收入就没有来源，当我们没有来源的时候，我们的基本生活的保障都是没有的，这对于我们的以后来说是一个十分严肃的事情。今日小编就与大家分享关于重庆五险一金的比例这个话题吧！

一、重庆五险一金的比例

（一）城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;

（二）城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;

（三）失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费;

（四）工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费;

（五）生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费;

（六）住房公积金缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

二、重庆五险一金的作用

（一）养老保险为养老提供保障

专家表示，基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。我国的养老保险对象，原来只限于国有、集体企业职工，随着经济体制改革的深入，以公有制为主体的多种所有制、多种经济成份并存，使职工在不同地区之间、不同所有制之间频繁流动变得十分普遍。为解除城镇劳动者在择业时的后顾之忧，优化配置劳动资源，为社会安定和经济发展服务。同时，由于社会的进步和人民生活水平的提高，人口趋向老龄化已成为不争的事实，家庭结构将发生较大的变化。因此，国家要求城镇各类企业、职工和个体工商户及其帮工、城镇自由职业者也必须参加统一的社会基本养老保险制度，享受与国有、集体企业职工同一的基本养老保险待遇；

（二）医疗保险为疾病提供保障

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险；

（三）工伤保险关键时刻显作用

工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。据了解，工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

三、2021重庆五险一金缴费方式

（一）社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证;

（二）公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记;

（三）员工办理五险材料准备，材料：

1.员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；

2.在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可；

（四）办理五险，由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月；

（五）员工的住房公积金材料准备；

（六）缴费，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于重庆五险一金这个话题的相关资料的分享啦。小编相信在经过小编的分享之后，大家对于重庆的五险一金已经有了更多的了解了吧！五险一金在我们的生活中确实是扮演着一个非常重要的角色，这不仅仅是事关着我们目前的一个生活水平，而且这对于我们的未来也是一个极大的保障呢！