重庆公务员工资真的很低吗 重庆哪个区公务员工资高

据小编了解这几年考公务员的人是越来越多了，可能是大家都意识到找一份稳定工作的重要性吧！也可能是因为在父母的劝说下选择了考公务员，毕竟我们的父母都认为子女未来生活稳定是最重要的。那么你们对重庆近几年考公务员的情况了解多少呢？知道重庆公务员工资怎么样吗？今天小编就特地为大家整理了关于重庆公务员工资真的很低吗以及一些相关内容，接下来就跟随小编的步伐一起来了解一下吧！

一、重庆公务员工资真的很低吗

小编在这里跟大家举一个例子。入职3年的机关单位科员，工资组成包括基本工资、绩效考核、年终奖金、生活补贴组成，扣除五险一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年综合收入在8-9W的水平。而如果是两江新区、高新区的公务员，到手工资会高一些（税收差异），可以在以上数据上再加1-2W的水平。

大家不要觉得这个工资待遇不高，重庆公务员的日常开销不大。单位有食堂可以吃饭，日均花费2-3元就行，公积金有12%的比例，这笔收入很多人会选择还房贷或者装修房使用。退休金的比例也是比较高的，可以达到正工资的80%的水平，这样看来，虽然每月打卡工资不高，但综合收入比较富足。

二、重庆哪个区公务员工资高

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、重庆公务员试用期工资

公务员试用期是只有基本工资的，没有阳光工资。基本工资有基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴等组成，知书贴等在试用期没有，各个地方也有略微差距（如偏远地区有艰苦边远津贴等）。总体公务员试用期基本工资在1200左右（当然不包括相关的视单位而定的内部福利）。一般不要在乎试用期工资，主要还是要关注试用期后的整体工资和福利，这也和具体地区、具体单位有关。但总而言之，重庆市的公务员待遇不错。

看完了以上内容，不知道有没有帮助大家更了解重庆公务员目前的情况呢？其实就目前的情况来看，重庆公务员的工资算不上特别高，但是也足够在重庆好好生活了，并且再加上公务员的福利待遇整理看也不是特别低哦。所以，有先考重庆公务员的小伙伴们抓紧时间抓住机会呀！最后，小编祝大家都能成功上岸，我们下期再见！