重庆酒店管理人员的待遇 重庆十大顶级酒店

酒店管理也是一个相当热门的行业，随着全国经济水平的不断提高，人们的出行意愿与需求也大大的提高和增加。人们出行过夜的首选自然是酒店了。所以也有不少酒店蓬勃发展，也有不少人关心重庆酒店管理人员的待遇和重庆酒店人事工资多少这些问题。汇博招聘小编最近也有被问到这些问题，看来大家也都很关心这些问题，那么小编自然会给大家来解答这些问题的啦，还请大家跟着小编一起来看看这些问题的答案吧。

一、重庆酒店管理人员的待遇

一般都处于四千以上的水平，有相关补贴和五险一金，有些酒店还会额外再给些福利，不同的酒店自然待遇也不一样，但是基本工资和福利都是差不多的，不会比这些更差的。

酒店/宾馆销售这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，低和高之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般在6K-8K/月，其他城市则为3K-6K/月。

大堂经理这一职位在酒店行业中属于较为稳定的岗位，超大型一线城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月，涨幅均不明显。

二、重庆十大顶级酒店

1.重庆北碚悦榕庄

2.重庆来福士洲际酒店

3.重庆丽晶酒店

4.重庆柏联酒店

5.重庆解放碑威斯汀酒店

6.重庆JW万豪酒店

7 .重庆尼依格罗酒店

8 .仙女山华邦酒店

9 .重庆喜来登大酒店

10.重庆解放碑凯悦酒店

三、酒店管理专业的就业状况

酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。

1.行业容量大：

作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

2.中高级人才匮乏：

从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。

3.重视资历和持续发展：

酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。

上面这些内容就是小编给大家整理的有关于重庆酒店管理人员的待遇的全部内容了，不知道大家看完之后有没有对重庆酒店管理人员的待遇有了一定的了解。总体来说酒店的行业前景还是十分不错的，而且随着资历越高，你得到的机会也就越多。在酒店工作也有利于积累自己的人脉，如果有相关的求职意向的话，就要好好的把握住机会哦！