重庆国家电网财务工资 国家电网公司有哪些发展

如果说火是推进人类进步的首先助力，那么电的出现，便是人类的第二大动力。在电没有出现之前，人类一直对电存在着敬畏之心，认为电是人类无法掌控的力量。当人类掌控了电之后，人类的生活便发生了巨大的变化。早期人类利用电发明了各种科技用品，电话，电灯等。但是早期产生电的方式耗费是巨大的，所以只有富裕人家才用得上电。如今随着科技的发展，社会的进步，人类发现了能大量发电，还绿色环保的发电方式。目前电价是较廉价的，每家每户都可以用的上，目前电是通过电网输送到各家各户的。所以我们今天来了解一下重庆国家电网公司财务工资情况吧。

一、重庆国家电网财务工资

重庆国家电网电力公司的待遇水平，在整个国网横向对比来说，是处在第三档的水平，也就是待遇水平相对来说，跟江苏，浙江，山东这些是没有办法比的啦。但好就好在重庆这边的房价并没有那么高，一万多的房价，按照那个收入水平，其实在那里生活问题不大，还是挺好的，有保障，不用太担心。

在当地有竞争力这句话也还是适用的，但在全系统横向对比，的确就是排在中下了！至于待遇为什么会在第三档，这个涉及很多原因：设备总量、供售电量、经济水平、在编人数、初始总额、绩效结果等等。很难一时说清楚。

二、国家电网公司有哪些发展

（一）集团化运作

核心是在公司党组的坚强领导下，充分发挥公司总部战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心的作用，推进机构扁平化，优化业务流程，科学配置资源，实行统一管理，建设“一个国家电网”。

（二）集约化发展

核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。

（三）精益化管理

核心就是坚持又好又快，好字当先，质量第一，精益求精，严格依法治企，加强科学管理，不断改进、提高企业管理水平和公司发展质量。

（四）标准化建设

核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系，严格执行标准，促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。

三、国家电网公司是什么

国家电网公司（State Grid），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。 公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年，国家电网以3055.68亿元的品牌价值荣登本年度品牌价值榜首，公司位列《财富》世界500强第2名 ，是全球最大的公用事业企业。 公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。2017年6月，中国国家电网斥资24亿元收购希腊国家电网24%股权。2018年9月2日，中国企业联合会、中国企业家协会发布“2018中国企业500强”排行榜，国家电网以23581亿元位居第一位。2018年《财富》世界500强排行榜第2名。

2020年3月22日，国家电网有限公司称要下决心退出传统制造业和房地产业务，加强对宾馆酒店改革督办整改，坚守电网主责主业。

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