重庆莱宝电子厂怎么样 重庆有什么好的电子厂

重庆是以制造业和重工业为主要产业发展起来的，现在随着时代发展和科技的发展，重庆也在着重发展本市的电子产业，而这样的发展计划一定少不了电子厂的支撑，因为电子厂在电子产业发展中占据着很重要的基础地位。相信小伙伴们都想要来重庆工资最高的电子厂工作，毕竟高收入的工作谁都想要。像富士康、广达这种电子厂小编今天就来给大家介绍一下重庆莱宝电子厂怎么样吧！

一、重庆莱宝电子厂怎么样

莱宝电子厂：底1500，无绩效，无季度奖金，全靠加班，而且里面又一些浓硫酸、硝酸等一些有毒有害东西，进去全身穿衣服、戴帽子、戴口罩，只有两个眼睛在外面。

莱宝去年总部亏损6亿多，员工无年终奖。如果26天算每天12小时，扣除保险就2000多。如果你每天12小时上班吧，一个月30天，不买保险，可以有4000左右的薪资。

现在收缩劳动力，一个做几个人的事情，就连办公室都来生产线。但是这个厂有一个优点，就是辞职很容易，而且这个厂很喜欢员工自离。

二、重庆有什么好的电子厂

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

三、重庆工厂招聘要求

1、 普工招聘的学历要求

一般来说，大多数工厂普工招聘都不会要求学历，因为厂里的工作都是流水线和手工操作，不需要什么专业技能，不过也有一些岗位会要求初中以上学历，需要员工认识汉字和英文字母，比如贴标签，所以在找工作时，建议先了解清楚工厂普工招聘的学历要求，避免在一开始就被淘汰。

2、 普工招聘的工作经验要求

同样的，由于普工是从事最普通的工作，操作比较简单，任何人只要一学就会，不会像很多行业那样需要有工作经验，除非工厂非常缺人手，需要员工一入职就能效率高，可能会要求曾经有相关的工作经验，但也不会特别要求必须有几年工作经验。

3、 普工招聘的年龄要求

相对学历和工作经验来说，工厂招聘普工一般都会有年龄限制，一是要符合劳动法规，二则考虑到工种的特殊性，可能会要求上夜班、加班等，年龄太大的身体会吃不消。目前来看，大多数工厂招工的年龄限制都是在18—50岁之间。

4、 普工招聘其他要求

除了以上这些基本要求外，一般工厂招工时还会提出一些性格上的要求，比如能吃苦耐劳，工作认真；为人诚恳、热情；有团队合作精神；有奉献精神等等，这些要求看似很笼统，但却很有必要，因为很多工厂普工的工作都比较枯燥，而且工作时间相对较长，很多个性活跃的年轻人都坚持不下去。

重庆的电子厂还是不少的，小编知道很多小伙伴都想来重庆的电子厂打工，但是在进厂打工之前大家也一定要认认真真了解过自己想要去的工厂、想入职的岗位和要签的合同。有很多小伙伴急于找到工作，有时候会忽略这些细节，从而到后来才发现自己的劳动者权益收了侵犯。更多重庆电子厂的信息尽在汇博招聘，想要了解更多的小伙伴们赶紧来吧！