重庆五险一金多少钱一个月 重庆五险一金政策

相信很多人都听说过五险一金这一个政策，很多人也会跟这个政策有着千丝万缕的联系，因为我想已经包含着很多的东西，比如养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险等，这些都是涉及到我们每个人的方方面面的，所以它是非常有用处的，也有很多人会去定期缴纳它的费用。那大家了解过重庆五险一金每个月要交多少钱？还有重庆五险一金的具体政策情况吗？我们之前也了解过重庆2021个人社保补缴标准，那我们今天再来看看重庆五险一金政策吧!

一、重庆五险一金多少钱一个月

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

二、重庆五险一金政策

我国关于五险一金的主要法规有《劳动合同法》、《社会保险法》《住房公积金管理条例》等。

1、《社会保险法》

第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、《社会保险费申报缴纳管理规定》

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

三、五险一金的用处

1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

【法律依据】

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以上就是小编今天分享的内容啦！五险一金对于很多人来说都是非常有用的，养老保险，医疗保险等都是我们很多人必需的，所以如果大家还想去了解一下重庆五险一金需要缴费多少钱一个月，还有重庆五险一金的具体政策情况的话。就多多了解汇博招聘小编们的文章吧！