重庆华为的普工真实工资 怎样进华为

不知道有多少友友在用华为的产品呢？华为目前是我们国家一个十分有名并且出色的公司，在国外也不逊色。华为已经是一个大公司啦，那在里面工作的员工的工资也不会难看到哪去。但是公司中有很多部门和员工，每个人对公司的贡献是不一样的，工资也会不一样。那就有友友好奇了，重庆华为员工工资年薪多少，华为普工的工资高吗？是否与其它同类公司有区别呢？接下来汇博招聘小编就来讲讲重庆华为的普工真实工资吧。

一、重庆华为的普工真实工资

如今其实有很多员工都知道在华为工作能够获得非常高的薪资，如果能够在毕业之后通过校招通过社招来进入华为，其实就可以享受非常高的薪资和待遇，甚至还有很多高学历的员工，他们在行业中获得了几十万的年薪，那些老员工也能够拿到几百万的收入，这都是非常正常的情况。

那么其实并不是所有员工在进入华为工作之后都能够成为高收入的人群，因为这些员工基本上都是研发或者是管理以及销售类的从业者，那么在华为当普通工人在一些工厂或者生产基地工作，能够获得多少薪资呢？经过了解，看到有位华为的普工，分享了自己的真实工作经历。

员工李先生坦言：其实他觉得普通工人跟正式员工的收入还是有很大差距的，因为这些员工基本上都是派遣制，属于合同工，由于并没有较高的学历，所以在进入生产基地工作之后，基本上就很难获得较高的工资和奖金。

大家都是在通过奖金和加班费来获取稳定的收入，有很多普通工人，其实都是一些中专或者是技校毕业，所以底薪基本在3000~4000左右，还有很多大专学历的从业者能够拿到5000以上的底薪，而李先生就是大专毕业，所以现在能够拿到5000左右的基本工资，再加上相应的绩效奖金和补贴能够达到7000~8000的到手收入，还有很多员工能力强学历高，所以在生产基地里成为了管理者，现在能够拿到过万的收入也是非常普遍的情况。

其实和众多企业一样，华为都是讲究付出和回报成正比的企业，现在有很多华为的普通员工实际工资和加班以及工作量有很大的关系，尤其是在节假日加班的时候，一般都会按照三倍的加班费用来支付，所以不少员工他们放弃了休息和娱乐时间去努力工作努力加班，希望自己能够获得奖金和补贴。

而现在有很多普通工人，其实在华为能够拿到过万的收入，也是因为他们在成为正式员工以后，能够得到相应的补助，其实他们在背后也是付出了相当多的努力和众多工厂一样，华为也是管理非常严格的，如果不符合要求有可能就会被淘汰。

因为你在进入单位工作之后，如果总是违反规定，并不愿意去积极完成任务和订单，那么可能就会因为考核不合格被辞退，所以有很多考核特别优秀的员工，能够在生产基地里获得过万的收入。

二、怎样进华为

华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员)。

两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求，至少是本科及以上学历。要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点。

所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错，就是累一点。但是学得的东西也很多，不比其他公司差。

三、华为介绍

华为技术有限公司成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

以上就是汇博招聘小编为大家收集总结的有关重庆华为的普工真实工资的相关内容了。重庆华为普工一开始是拿不到很高的薪水的，因为只是一个合同工而不是正式员工。一些勤奋努力学习能力强的普工可以通过自己的努力成为一名正式员工，这样获得的待遇和工资就能得到提升。