重庆市处级干部工资 重庆处级干部选拔条件和任职资格

大家了解什么是处级干部吗？其实，处级干部一般就是和县级干部是平级的，在军队大概就是相当于团职军官，在它上面还有地、厅级干部，再上面省、部级干部等等。在小编看来，一般政府机构人员的工资都不会太低。再者，重庆副处级干部待遇也很不错。此外，处级干部的工资也和其所管辖的城市的经济发展有关系，对于重庆这种大城市而言，其处级干部工资不言而喻。下面就让小编来和大家说道说道重庆处级干部工资。

一、重庆市处级干部工资

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。重庆副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：根据各地具体规定而定。

4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

二、重庆处级干部选拔条件和任职资格

参选人员应当具备下列基本条件和职位条件：

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。

（二）职位条件

1、报考人员年龄应在36岁以下，博士研究生可放宽2岁；

2、中共党员；

3、具有五年以上工龄；

4、具有国民教育研究生学历，并取得硕士及以上学位；

5、具有选拔职位所需要的专业知识、工作经历；

6、身体健康；

7、任职资格：公务员（含参公人员）：任正科级职务满3年以上。

事业单位工作人员：现任六级职员或正高级专业技术职务；任七级职员3年以上，或副高级专业技术职务2年以上。

企业单位工作人员：现任大型企业的部门副职及以上职务；现任中型企业党政副职及以上职务。

三、公务员职务级别对应关系

新的公务员工资改革方案中，以职务加级别的方式综合确定，职务与级别的对应关系是：

（一）国家主席；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（四）部级正职，省级正职：三至四级；

（五）部级副职，省级副职：四至五级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十二）科员：九至十四级；

（十三）办事员：十至十五级。

总而言之，重庆处级干部工资还是很不错的。但重庆处级干部的选拔条件也不低，不仅对相关的专业知识条件有要求，而且对于任职年限也有要求。此外，处级干部作为领导，也要求有决策能力。如果大家对处级干部有兴趣的话，可要好好努力了。以上就是小编所整理的所有关于“重庆市处级干部工资”的信息了，希望能对大家的求职有所帮助。