重庆中国移动工资待遇 中国移动企业简介

在小编小时候去移动营业厅交话费时看到身穿小西服的工作人员十分羡慕，在那时的小编眼里他们就是高级白领，坐在电脑前拿着客观的收入，让人心生羡慕，不知道大家小时侯有没有这样的想法呢。也不知道在重庆的移动公司里工作是一种什么样的体验，重庆移动公司待遇怎么样呢？如果你也对移动公司的工作感兴趣就接着看小编接下来的分享吧！今天小编就为大家带来中国移动的工资待遇，以及企业简介等相关内容，希望小编的分享为大家带来帮助。

一、重庆中国移动工资待遇

移动公司分三种级别,A B C

A类员工是以前电信系统分配下来的员工,是终身制,工资很高,年终有分红,都是老员工了,年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了,除非是做得特别好的员工有这个晋级.

B类员工是与中国移动签约的员工,一般是技术类,持有移动机密的员工,福利待遇也相当好,只是没有年终分红.年薪十来万没问题.

C类员工是人事外包,与外包公司签约,不属于移动真正员工,但仍从事移动工作,工资也由移动公司发放,也可享受移动绝大多福利,一般年薪4-8万吧.

与此同时,还有一种分岗制,分为4岗----16岗不等,一般进入移动公司的人从最低岗做起,然后绩效好可一步步升岗,而工资也逐步升上去,本科进入移动是6岗,大专是5岗,大专以下是4岗,工资就差了很多,岗级是绩效工资的系数,一般每一岗会差个几百块.7岗以上,公司会配备笔记本电脑。

二、中国移动企业简介

中国移动通信集团重庆有限公司隶属于中国移动通信集团公司，全面负责运营重庆境内159、158、139、138、137、136、135、134的数字移动通信网络。2002年6月，经国家批准，中国移动通信集团公司在香港设立的公众上市公司--中国移动（香港）有限公司通过注资收购，使重庆移动成为其全资子公司，并通过资产重组成立了重庆移动通信有限责任公司。

在企业发展的同时，重庆移动提出了"企业发展目标与社会发展目标永远一致"的观点。在重庆市委、市政府的关怀与指导下，重庆移动率先提出把移动通信服务融入社区、服务万家，在全市社区成立了"中国移动心连心"服务网点，使移动通信服务切切实实就在客户身边，受到客户和社会各界的赞誉。
面向21世纪，重庆移动将继续以"创无限通信世界，做信息社会栋梁"作为企业使命，充分利用强大的移动通信网络优势、多元化的通信业务及良好的服务，在推动西部大开发信息建设的进程中，持续为社会、为企业、为股东、为员工创造更大价值。

三、中国移动的员工福利

中国移动也属于国有企业，基本上符合这一规律。 对于正式员工，通常除了每个月基本工资以外，一般还包括享受五险一金+企业年金、两费七假及其他医疗、工作和娱乐设施等福利。 此外，公司还对外地前来就职的员工提供异地住房保障 (或异地住房补贴)、用餐补贴等。

以上就是小编与大家分享的重庆中国移动工资待遇，总的来说它的工资待遇是十分诱人的，同时的工作环境也相当舒适。加上如今移动信息行业快速发展，移动公司的发展前景也很光明。在重庆市为的支持下，重庆移动公司未来的发展将会为社会，为企业，为员工创造更大的价值。移动公司的员工保障也十分全面。看到这里，你是否心动了呢，希望小编与你分享的移动公司待遇福利信息能够帮助你更全面的了解重庆移动的员工待遇。我们下期再见啦！