重庆移动公司待遇怎么样 中国移动通信集团重庆有限公司简介

在这个科技飞速发展的时代，网络不断的涌入我们的生活，而移动业务是大部分人们使用网络的一个途径。且近年来，移动业务的发展越来越迅猛，重庆移动有限公司更是首当其冲。由此，不少的小伙伴想要到重庆移动公司去工作，但是对其的了解并不多。重庆移动工资待遇怎么样？重庆移动公司的招聘条件有哪些呢？不用担心，现在小编就告诉你，重庆移动公司的待遇怎么样和招聘要求，一定能帮你解决难题。

一、重庆移动公司待遇怎么样

重庆移动工资待遇，在职朋职业圈上已有33位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆移动平均工资为5341元/月，其中33%的工资收入位于区间5000-6000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，重庆移动年终奖平均9166元。

下面是一些网友的关于重庆移动公司待遇怎么样的讲述：

小吖说：每个月工资工资6K左右，每天上班时间为6个钟，比较清闲，而且加班有加班费，下班后有时间可以做自己的事情，培养自己的兴趣爱好。

小本说：待遇由职级和绩效决定，应届毕业生本科一般定在5C，研究生定在5A，本科生转正后税后6k+，转正2年后升6岗，税后7K+，交通补助几百、饭补几百，有年终奖，比较殷实。

小王说：本科毕业，转正后到手9K+，研究生多1W+，住房公积金3K，年终奖转正后5万到15万不等，还可以吧。

小多说：本科毕业，目前六岗，每月到手6K+，公积金3K+，年终奖3~4万，每年过节费2+，饭卡400。另外，一般通过校园招聘进来，研究生6岗，本科5岗，博士7岗。

二、中国移动通信集团重庆有限公司简介

中国移动通信集团重庆有限公司在重庆市电信业自1992年1月14日正式对公众开办移动电话业务的基础上，中国移动重庆公司积极致力于移动通信技术创新、业务创新和服务创新，经历了从小到大、从弱到强、臻于至善的发展历程，网络运营与业务创新已完全实现了与国际同行业先进水平的同步发展。中国移动重庆公司拥有一支高素质、凝聚力强的员工队伍和一个庞大稳定的通信网络系统。

重庆移动积极致力于移动通信技术创新、业务创新和服务创新。以客户为导向，不仅能极大地满足客户对话音业务的需求，还为不同层次的客户提供如短信息、信息点播、手机银行、手机博彩、GPRS、彩信、彩铃等多样化的移动数据业务。同时，其庞大的通信网络已覆盖巴渝都市发达经济区、渝西经济走廊和长江三峡生态经济区，覆盖高速公路、国道、长江水道、铁路交通干线及农村乡镇，基本实现了全市网络的立体覆盖，与187个国家和地区的238个运营公司开通了GSM国际漫游业务，并与76个国家和地区的58个运营商开通了GPRS国际漫游，国际短信共通达106个国家和地区的214家运营商，彩信通达4个国家和地区的14家运营商，网络水平与业务创新完全实现了与国际同行业先进水平的同步发展。截止2004年底，客户总数超过500万户，在重庆市的通信发展中发挥着主导运营企业的作用。

三、移动公司招聘什么条件

移动公司招聘条件是：

1、取得全日制国民教育本科以及以上学历；

2、品行良好，无违法违纪记录；

3、身心健康。移动公司是一家基于GSM、TDSCDMA和TDLTE制式网络的移动通信运营商。公司经营范围有：基础电信业务；增值电信业务；经营与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备销售和进出口业务；国有资产投资以及管理；业务培训、会议服务；设计、制作广告，利用自有媒体发布广告。

由此可知，重庆移动公司待遇是非常不错的，其招聘要求也不是特别的高。事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途。如果你心动了，一定要行动起来。假如你很幸运的被录取，然后以乐观的态度去工作，你一定能在重庆移动公司创造自己的辉煌。小编就带大家了解到这里，如果大家还行了解更多的内容，关注汇博招聘，为你答疑解惑。感谢你的阅读。