重庆小学老师工资 重庆小学教师的工作内容

都说老师是我们成长道路上的引路人，老师的作用是非常巨大的，正如韩愈《师说》中所说：师者，所以传道授业解惑也。我们的成长道路就是我们的认知和学习的道路，而老师就是我们在这个路上的引路人了，正因为老师的带领我们才会少走很多的弯路。我国在很久很久以前就十分重视教育，也非常尊重教师。但在后来教师的地位就慢慢的下降，后来在我国以人才强国和科技兴国战略的发布和实施后，教师的地位和待遇才有所上升。现在，我们就来了解一下重庆小学老师工资情况吧。

一、重庆小学老师工资

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。 工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。 

除此之外，重庆的两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。当然你有能力进重点中学肯定工资要高一些。

二、重庆小学教师的工作内容

（一）具体内容

l、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。

2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的`基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。

3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基(基础知识，基本技能)双力(智力、能力)双育(德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

6、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。

7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会议和学生家长会。

8、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水平;积极及时总结教育教学经验。

三、小学教师的招聘要求有哪些

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)岗位条件

1.报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等以上证书;

2.须在报名日(2021年9月22日)之前取得《岗位一览表》(附件1)规定的教师资格证书等条件。

以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆小学老师工资有关的大概情况了，大家在看完上面的内容之后还可以看重庆主城在编小学教师工资这篇文章。可以看到小学老师的工资是较为一般的。小学老师一般要求都不会很高，对于文凭和文化水平要求不高，所以一般具有教师资格的都可以去当小学老师，小学老师也不会出现稀缺的现象，因此小学老师的工资便不会太高了。