重庆酒店前台工资一般多少 重庆酒店前台的工作内容

我们在入住酒店的时候，都会需要到前台去通过一些入住前的流程来办理入住。在重庆这样一个国内外知名的旅游城市中，在重庆还是有非常多的酒店为游客们提供住宿的。酒店前台是一个酒店运营体系中的一个不可缺少的重要职位，如果有小伙伴们想要在重庆找工作的话，不妨可以考虑一下酒店前台这个职位哦！在重庆前台工作月薪水平还是不错的，那么具体有多少呢？我们就一起来看看吧。

一、重庆酒店前台工资一般多少

据统计酒店前台的工资都只有三千起步，在所谓的一线城市，这样的工作水平都算是低的了。

酒店前台不是一个很平庸的职位，其实这个职位是一个发展潜力很大的工作，只是前期很很低而已，可能刚开始自己的工资和待遇不是那么的好，但是工作也还算轻松，所以自己也可以先忍耐够过这一段平凡的时间。

等自己的工作能力提升，自己往后发展就是管理岗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一这个为目标，自己在工作上面好好的奋斗，自己总有一天，可以突破自己工作的瓶颈，自己可以就好好地去提升自己。

自己做到管理岗位，自己以后跳槽都可以很好的跳槽，因为一个人有管理经验，很是吃香的，社会上很吃香，并且酒店前台包括经理都是服务型岗位，所以自己的形象比较重要，一个人长得好形象气质极佳，那么自己的发展可以更加的轻松。

二、重庆酒店前台的工作内容

1. 服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。

8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。

9. 制作、呈报各种报表报告。

10. 每日收入现金必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短。

11. 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，不同票据分别填写在缴款袋上。

14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

三、五星级酒店前台工资多少

有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实。根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。

只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。

他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。

以上就是小编为大家整理的有关重庆酒店前台工资多少的相关内容了。希望小编带来的内容能够对大家有一些帮助。一般来说，酒店前台的招聘条件不会那么的苛刻。对学历以及技能方面不会有过高的要求，只要你认为自己有一个良好的沟通能力以及比较细心，能够处理一些细节方面的工作，相信大家一定能够做好这份工作。