重庆电科院待遇 电科院各类人才计划招聘

随着时代的发展，社会提供了越来越多的就压岗位可供我们选择。我国科技兴国战略的不断实施，全国各地的科学研究院也纷纷成立和不断发展壮大起来，重庆也不例外，重庆也有了越来越多的研究院，而且发展得越来越好。有关电科院，那有没有小伙伴了解过，科学研究院人员一个月的工资是多少呢？小编相信肯定有很多小伙伴不清楚，所以小编今天就给大家简单介绍重庆电科院待遇，以这个作为具体例子，帮助大家了解重庆电科院真实待遇这方面的内容，希望能够真正帮助到你们哦。

一、重庆电科院待遇

一般研究生12万，东南大学这些接近20万，博士20多，如果重庆本地家庭富裕的可以考虑，其它的，特别是男生还是要谨慎，像80年代的老国企，关系户多，管理多，好处就是你不做事，也少不了多少钱。整体技术能力离行业水平差距较远，来几年基本就废了，离职率非常高，而且马上也要改制了。

每个月到手差不多8000（今年下半年薪酬改制以后才到的8000，改制前到手3000出头），年底会有一笔数万元的绩效奖金，五险一金基数很低。家里有矿的图个清闲的可以来耍耍，需要挣钱养家的就慎重考虑了。

二、电科院各类人才计划招聘

学科带头人

在本学科领域有重要影响、能够引领学科建设和团队发展的领军人才，包括国家重要科研计划承担者、重要人才计划获得者或在海内外知名高校或科研机构担任教授或其他相应职位，取得过突出贡献的知名专家；年龄一般不超过50周岁。

支持条件：实行协议薪资与目标管理，年薪不低于80万；安家费（含各级政策支持）最高可达300万；根据预期工作目标和工作计划，提供实验室建设与科研启动经费，最高可达1000万。

学术带头人

在国外知名高校或科研机构担任副教授或其他相应职位，在本学科领域取得较高的学术成就，具有创新发展潜力的国内外青年专家；年龄一般不超过40周岁。

支持条件：实行协议薪资与目标管理，年薪不低于50万；安家费（含各级政策支持）最高可达200万；根据预期工作目标和工作计划，提供实验室建设与科研启动经费，最高可达600万。

重庆学院绿智计划

A类：在国内知名高校或科研机构担任教授或其他相应职位的专家；对于“双一流” 大学、知名科研机构、知名企业研发机构等申请人，可以放宽至副高级及以上职位。年龄一般不超过45周岁。

支持条件：提供较有竞争力的薪酬待遇；科研启动费不低于50万；安家费不低于40万。

B类：主要引进在国内外知名高校取得博士学位，并有连续3年以上海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构工作经历的优秀青年人才。年龄一般不超过40周岁。

支持条件：提供较有竞争力的薪酬待遇；科研启动费不低于30万；安家费不低于30万。

三、重庆有哪些研究院

冶金部重庆钢铁设计研究院、重庆惠庭都市建筑设计事务、重庆市设计院、重庆市市政勘察设计研究院、重庆市勘测院、后勤工程学院建筑设计研究院、国家医药管理局重庆医药设计院、煤炭工业部重庆设计研究院、重庆建筑大学建筑设计研究院、重庆钢铁集团设计院、重庆南江地质工程勘察院、重庆川东南地质工程勘察院、机械部第三设计研究院、交通部重庆公路勘察设计所等。

好了，以上就是小编今天介绍的全部内容了。在小编看来，在重庆电科院工作是个非常不错的岗位选择。科技类公司是我国发展前景较好的一类公司，里面具有很浓的文化范围，并且受到国家的大力扶持，在国内发展速度是较快的。希望这些资料能够对于想要了解相关疑问的小伙伴有所帮助哦，大家如果有更多关于此问题的相关疑问的话，可以继续私信小编，小编一定竭力为您找寻答案，也可以关注汇博招聘网站，自行观看哦。