重庆2022会上调工资吗 重庆2022工资上调的适用范围

大家好呀！今天小编来带大家了解一下重庆工资平均水平吧！说起重庆，想必大家都不陌生吧。重庆作为直辖市之一，近年来正高速发展。不仅是全国各地朋友们的网红旅游打卡地，更是一个有温度的城市。吸引着全国各地的朋友们来重庆旅游，甚至是来重庆工作定居。那么工资就是我们打工人最关心的事情了，我们知道重庆的工资水平是不错的。但是在2022年会不会上调工资标准呢？接下来小编来带领大家分析分的相关情况吧！

一、重庆2022会上调工资吗

重庆2022会上调工资。根据《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号），经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。

具体标准如下：

（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

（二）梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

二、重庆2022工资上调的适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

三、重庆最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

（一）加班加点工资;

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

（四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

以上就是小编所收集到的关于重庆2022年会上调公制的标准，以及重庆2022年工资上调的适用范围，希望对想要了解重庆工资的小伙伴有所帮助哦！工资标准是我们每个人都关心的问题，我们可以查看不同地区的工资标准，然后再根据自己的需求到想要更适合自己的地区去工作，如果想要了解更多的信息，欢迎大家到汇博网站上查看更多的信息。