重庆市公务员工资一览表 重庆主城和区县有多大差距

每一年都有那么一群人在未来职业中选择了做公务员，他们为了考公务员而努力许久去备考，但是这个职业竞争也十分激烈，因为这个职业是许多长辈眼里的好职业，也是许多年轻人十分看好的职业，受到大多数人的推崇。重庆公务员岗位有哪些也已经可以在汇博招聘网站上看到了，而每个地区的公务员工资待遇也是不同的，今天，汇博小编就带大家看看重庆市公务员工资一览表。

一、重庆市公务员工资一览表

具体标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

适用范围

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

二、重庆主城和区县有多大差距

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、重庆市缴纳职工个人住房公积金的比例是多少

重庆市缴纳职工个人住房公积金的比例是多少

重庆机关事业单位住房公积金缴存比例：12%;

重庆单位及职工个人住房公积金缴存比例：12%-15%;

缴存对象：所有在渝行政﹑事业﹑企业单位及其职工，不论隶属关系，凡已实行住房公积金制度的均应按此通知调整住房公积金缴存比例;原未实行住房公积金制度的按调整后的比例执行。企业职工包括人事关系和工资关系均在本企业的固定职工﹑劳动合同制职工。

重庆住房公积金缴存基数

缴存基数上限12754，缴存基数下限1250

重庆住房公积金缴存额度

重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。

机关事业单位缴存额度：150≤1530.48

单位及职工个人住房公积金缴存额度：150≤1913.1

以上便是汇博小编总结的关于“重庆市公务员工资一览表”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。小编本人也认为公务员是一个非常不错的职业，小编本人也想要考公务员，当然也了解到了考取公务员的困难之处，毕竟竞争大。所以想要考取公务员还是需要不断提升自身的能力。