重庆公办教师工资标准 重庆教师招聘考试报名条件

学校一般分为公办学校和私办学校，一般来说私立学校的教师薪资待遇比较高，而公办教师的工资虽然比较低，但是一般都会有补贴，那么如果你想成为一名重庆的教师的话，就需要对这方面的情况有一定的了解，那么你知道重庆的公办教师工资标准是多少吗？你有了解过重庆主城教师招聘要求吗？在这篇文章中，小编会为你介绍重庆教师的薪资待遇的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆公办教师工资标准

教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。

上调最低工资

重庆的最低工资将上调。重庆市人力社保局获悉，2018年1月1日起,我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。

最低工资标准.上调一档1500元/月二-档1400元/月

据重庆市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。

二、重庆教师招聘考试报名条件

1.年龄。年龄在40周岁及以下，本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年9月22日， “40周岁以下”，指未满41周岁。

2.学历。取得本科以上学历和学位。

3.职业技能。报考人员需取得报考岗位对应学段相应层级以上的教师资格证。报考语文教师岗位的考生普通话水平需达到二级甲等以上，报考其他岗位的考生普通话水平须达到二级乙等以上。报考英语教师岗位的考生需达到英语专业八级以上水平。

4.任教经历。报考人员应具备2年以上相应学段及学科教育教学工作经历。资格审查时需提供劳动合同对应时间范围的社保明细等证明材料。本简章要求的任教经历计算截止时间为2021年9月，按照“对年对月” 计算。

三、重庆教师招聘考试内容

第一种：笔试内容为“综合基础知识(教育类)+学科(沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县)”，综合70分+教育公共30分;渝北各50分。

第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学(合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县)”。

第三种：笔试内容为“综合基础知识(教育类)+专业测试(说课能力+试讲能力+音体美(考察专业))”，综合70分+教育公共30分。

重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察大致就这几种形式，所以考生在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，莘知建议面试就需要多花时间好好准备，根据往年考生面试情况多数考生会报培训辅导其自身面试技能。

那么以上就是小编为大家介绍的关于重庆的教师薪资待遇的有关内容了，如果大家想成为一名教师的话，就需要了解一下这方面的知识，然后再考虑是否需要成为一名教师。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆教师招聘的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！