重庆公务员到手工资 重庆哪个区公务员待遇最好

长久以来很多人都说公务员工作好，“铁饭碗”，工作稳定，朝九晚五，周末双休，节假日也放假，工资也是中等水平。其实公务员工资有地域差异，不同城市，不同城镇，公务员工资都不一定是处于中等水平的噢。比如重庆这个接近大都市的城市，重庆的公务员收入高吗？重庆公务员收入大概多少呢？这是前段时间重庆朋友们很感兴趣的问题。还重庆公务员到手的工资有多少？以及重庆公务员月薪有多少钱？看到有这么多人对重庆公务员收入感兴趣，那小编这次就来讲讲重庆公务员的收入噢！

一、重庆公务员到手工资

重庆主城区

坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种乱七八糟的补贴,不算五险一金,年到手12万左右,认识的一个合川的比我少点,不过差别很小。

重庆主城老区，二级主任科员,到手全部11.27不含公积金其余的没了渝北区,月到手4000,差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右,全年收入在13万。

渝北公务员,级别未知,工龄未知，今年到手16万,算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400,年终奖2-4万，公积金每月1500,年收入在12-14万。

本科考重庆主城江北公务员，刚入职转正的，年到手12万,加公积金接近15万。

成都国税局公务员待遇他是41岁当区长,前厂主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来 (含20年兑现的19年度市非省会。对公务员开延迟发放1万元奖金）19万多,将近20万。

重庆主城国企词主城某区直公务员,试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边,季度考核员4600，试用期没有第13个月工资。

 重庆主城区，研究生,工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次,优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头,加上福利补贴等,年到手11万。

渝A公务员,科员,扣除五险一金后月到手4k多一点,全年全包大概12-13w左右。

从北京河森堡两江新区的待遇,显著高于其他区县和部门。

重庆主城区,工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右,扣五险一金后月到手是6000多。

重庆非主城区

重庆某区，非主城，事业单位，打卡工资3200,每月绩效847, 差旅1500 每月考核1390，电话费260,合计每月7200。年终目标考2核0000,公积金每月1500。

非主城区市直单位，四级主任科员，加上每月差旅费，值班费，通信补贴，伙食补贴，都加上不含公积金年到手约13.5万，算上公积金16.7万。法院多一个政法专项绩效1000多一个月。

重庆市区县级四级主任科员，本科，工龄4年，月到手工资3700+.每月固定差旅1500+，月公积金双边2300+,考核&通讯补助19800，去年年终27800,应休未休年假2500+,十三薪4000，工会全年2400。全年不含公积金12w,含公积金14.7w。

重庆乡镇政府公务员，正科级，月工资到手5000元左右，每个月1500元的下乡补贴，年休假未休补贴8000元，每月200元涌讯补助，200元应急补助，每季度考核奖是5000元左右，年底13个月全。

公务员的收入由基本工资和阳光补贴构成。并按职称有不同分级。重庆主城区的阳光补贴见下表:职级 在职 离休人员标准退休人员标准 合计 工作性 生活性

二、重庆哪个区公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、 重庆待遇好的事业单位

1.医疗单位

医疗事业单位可以算得上最赚钱的单位之一了，那么作为医院里的医生，待遇自然也是没话说。医生除了能够享受事业单位应有的福利以外，奖金也是让很多人羡慕的。

某公立三甲医院呼吸科医生表示，奖金这一块浮动很大，5千到1万都是有可能的。要知道这仅仅是每个月的奖金，比起其他事业单位的固定工资来说，已经算很高了。只是现在医生门槛越来越高，想要成为医生，至少在学历这一块是万万不能落下的。

2.教育单位

教育局下属的中小学，也属于事业单位中待遇较好的一类。尤其是一些重点中学，奖金很高，在里面工作的教师个个工资都不低。

最近两年教育事业单位正在改革，随着“双减”政策落地，以及教师“轮岗”制度实行，教师的处境有了很大变化。教师未来将会变得更加辛苦，将推行“5+2”课后服务，每周工作时长增加，但同样的待遇也会提升。参与课后服务的教师，在绩效分配，职称评审上都会享受相应的加分。

3.党校系统

党校并非公务员，而是事业单位，有些地方是全额拨款，有些地方则是参公管理。党校的工作是比较轻松的，至少比中小学轻松不少，而且每年还有寒暑假，这是其他单位都享受不到的福利。

最关键的是，党校内也是可以评职称的，而且职称数量、名额还不少，在里面干上几年，很容易提升自己的职称。职称上去了，薪资待遇自然也就跟着上去了。

4.科技事业单位

目前我国正大力发展科技事业，很多相关的事业单位也都开始大量招纳人才。无论是自然科学、社会科学还是综合科学，待遇都比10年前高出了好几个档次。

此外，科技类事业单位往往还会提供“人才引进”这条路，开出优厚的条件吸引人才前往。比如去年中国农业科学院麻类研究所，提供80-150万一年的科研经费，享受20-30万每年的岗位补贴，还能申请最高100万的安家费。这等待遇，比公务员还要好上不少。

好啦好啦，今天的知识分享就要到这里告一段落了，小编很开心能与大家一起享受知识，重庆公务员到手的工资以及重庆哪个区的公务员最好，小编相信大家也跟小编一样收获颇多吧。如果大家对于这方面知识想提前了解更多资讯，上汇博招聘，那里你想要的都有哦！公务员是事业单位都是比较稳定的职业，希望你们选到对的单位和职业噢！