重庆市直公务员待遇 重庆公务员的待遇怎么样

人想要在社会中生存下去就必须找工作赚钱，这样你才有生存的资格。如果你想生活得更加舒服一点，你就得找一份更好的工作。目前，公认医生和公务员是大众眼中最好的工作，因为这两种职业的工资和工作待遇都比其他的工作要好。对于我们来说这两种职业也是较好的选择，比市面上很多工作都要稳定和轻松。公务员是很多父母眼中十分有前途的工作，每年报考公务员的人也非常的多，但录取率是很低的。所以我们今天来了解一下重庆市直公务员待遇的情况吧。

一、重庆市直公务员待遇

重庆市市级机关，工龄23年，二级调研员，每月工资扣完五险一金后月到手5800左右，年底目标考核奖3万，年休未休假补贴有1万多，13薪有个六七干，公积金每月3500，加上其他的补贴等，全部年收入21万多点。

重庆市市直机关四级调研员，到手15+，算上公积金18到19万。市属事业，所有到手(含年休假、工会等) +公积金年有17左右。市直单位，二级调研员，一年全包收入19万多。 两江新区税务，月到手6000，公积金3000,全部年终奖10万左右，年到手全部18万，加公积金21万多。

二、重庆公务员的待遇怎么样

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。

渝北公务员，级别未知，工龄末知，今年到手16万，算上公积金20万。渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2 4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。

江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来(含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金) 19万多，将近20万。

主城某区直公务员，试用期，工资2500+ 差旅1500+ 500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资。重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一 点， 全年全包大概12 13w左右。

三、公务员的考核及义务

（一）定期考核

在中国，公务员都要定期参加考核，考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。另外，考核的结果以书面形式通知公务员本人。

除此之外，公务员定期考核的结果将作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。法律规定《公务员法》第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 　　

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。《公务员法》第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

（二）履行义务

公务员应当履行下列义务：

模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。

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