重庆做销售的工资怎么算 做销售容易吗

销售也是一门学问，而且销售是一门磨练人的职业，刚开始可能会比较艰难，但是能够通过自身口头和书面语言能力的提高和对产品和市场知识的了解，我们还要在销售过程当中不断的提高自己的销售技巧，这样的话我们对于销售这份工作就会变得比较轻松，并且销售的工资也是随着业绩的提高而提高包括工资和提成等等，所以如果自己努力做的比较好的话，销售的待遇也不会低，今天就会汇博招聘小编一起去了解一下重庆销售工资一般多少的具体情况吧！

一、重庆做销售的工资怎么算

销售工资构成一般是保底（2000左右）+提成工资。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、做销售容易吗

做销售的工资有基本工资（是固定的）+ 提成工资+奖励工资等。销售是一个很锻炼人的工作，相信很多白手起家、现成大企业的老板都是销售能手，包括李嘉诚也卖过塑胶花等；如果你立志将来要成为众多老板中的一员，而目前又没有更好的选择，建议你可以尝试一下。

销售，卖产品，换句话来说，也是把自己卖出去。至于辛不辛苦，普遍存在的是日晒雨淋，饥一顿饱一顿，每天都可能面对别人的拒绝，每天都可能遇到不同的问题。如果你能面对这些拒绝或者问题，想办法，合理化解，那么你每一天都有成长。当你有一天回想起来，其实要感谢销售带给你的磨练。工资，刚开始一般不高，一线城市平均是2500~3500不等；当你沉淀一段时间，开窍以后收入会直线上升的。

买卖就需要销售，在目前国内的大环境里做销售面临着固守思想的挑战。前期会非常的辛苦，不断的拜访、电话、才能有客户的积累量，光鲜的背后是那些成功销售无限的努力的维护。现在很多产品供大于求，销售面对更多的挑战，肯定的告诉您，如果您想作为一名成功的销售非常不易。至于薪资来说，销售本身就是靠业绩吃饭，靠提成赚钱，底薪过高不会激发销售赚钱的欲望，所以一般销售来说底薪很低，赚钱要靠你干出的业绩提成赚钱才行。月薪完全根据不同的地域及物价来看，北方相对来说要比南方低。

三、重庆销售店员工资待遇收入怎么样

不同工作经验的待遇水平

平均工资￥7.4K，应届生工资￥9.2K，1-3年工资￥7.3K，3-5年工资￥7.5K

重庆就业前景如何

2014年工资￥3332，2015年工资￥2777，2016年工资￥2999，2017年工资￥3277，2018年工资￥4635，2019年工资￥6285，2020年工资￥7420

高薪水就业方向

在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥8.6K；在“大连”地区工资最高，为￥9.9K

重庆销售店员年薪多少

年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是8.904万，最高年薪36万-60万。

以上就是今天汇博招聘小编为您整理的全部内容了，销售在我们众多职业当中是受众最大的，包括他所面对的人每天也是不一样的，所以说他要求我们需拥有很高的人际交往能力以及处理问题的能力，这方面要求对于我们每个人来说都是需要在生活，我只是常常锻炼的，如果小伙伴想要了解这方面更多信息，欢迎大家继续关注汇博招聘！