重庆移动公司职员工资待遇 重庆移动公司简介

相信大家对于中国移动一定不陌生，大部分人的手机卡都是中国移动，除此之外，还有中国联通以及中国电信，但是一般来说上在这种大的公司工作的话，薪资水平还是非常不错的。当然，小编这里指的薪资水平，并不是那些普通营业厅或者是代理营业点的员工们，而是说真真正正在重庆中国移动分公司里面工作的员工。根据业内人士的分享，在重庆移动公司福利待遇还是不错的，具体的有多少一起往下看看吧！

一、重庆移动公司职员工资待遇

重庆移动公司工资待遇,在职朋职业圈上已有25位圈友现身分享,根据网友分享统计,重庆移动公司平均工资为7168元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,重庆移动公司年终奖平均16625元。

二、重庆移动公司简介

许可项目：第二类基础电信业务中的国内甚小口径终端地球站（VSAT）通信业务，网络托管业务；第一类增值电信业务中的在线数据处理与交易处理业务、国内因特网虚拟专用网业务、因特网数据中心业务；第二类增值电信业务中的信息服务业务（含移动信息服务和互联网信息服务）；第二类基础电信业务中的网络接入业务（含3.5GHz无线接入业务、26GHz无线接入业务）；固定网本地电话业务、固定网国内长途电话业务、固定网国际长途电话业务、IP电话业务（限于Phone-phone的电话业务）、900/1800MHz GSM第二代数字蜂窝移动通信业务、LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务（TD-LTE）、卫星国际专线业务、因特网数据传送业务、国际数据通信业务、公众电报和用户电报业务、国内通信设施服务业务。（以上经营范围按相关许可证核定期限从事经营）。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：通信、互联网技术开发及其网络维护，通信、互联网技术咨询服务，与移动通信、IP电话和因特网业务相关的系统集成，设计、制作、代理、发布各类广告，销售互联网设备、通信设备（不含地面卫星接收和发射设施）并提供相关售后服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

三、重庆中国移动招聘流程

1、简历提交阶段

请有意者于6月30日前投递简历(6月15日前投递可进入首批简历评估) 请点击“简历投递”或者点击左上角“快速简历投递”，按照规定格式和要求填写简历并投递。本次社会招聘，每位应聘者只能投递一份简历，且提交简历后不可修改，请您对个人的专业背景及工作经验进行合理评价后慎重投递。

2、笔试面试阶段

我们将根据简历投递情况分批进行简历评估(其中部分职位还将采取电话沟通的方式)， 此后根据评估结果邀请部分应聘者参与在线笔试测评和面试沟通。 面试通知将通过短信或电话的方式发布，请您尽早提交简历，并保持手机畅通。

在面试前准备好如下资料：电子版个人简历、各类证书的扫描件(身份证、最高全日制学历毕业证、学位证)、其它可以证明您个人能力或工作业绩的相关材料。

备注：

①若身份证原件遗失，必须出具当地派出所开具的遗失证明原件和复印件;

②面试时要求必须携带的各项资料，请提前准备齐全。在面试名单中、资料齐全且符合招聘条件人员可参与面试环节。

3、体检阶段

考虑到外地应聘者的住宿和交通问题，我们会尽可能的缩短面试与体检的时间间隔，并通过手机短信的方式通知相关人员参加体检。

4、录用阶段

通过以上各个环节并符合公司要求的应聘者，我们将会通过电子邮件给您发送录用通知。

通过以上的那种相信大家也已经了解到了在重庆移动分公司工作的情况是怎么样的当然如果有小伙伴啥然后去到重庆移动分公司工作小编有为大家整理了一些重庆移动公司的招聘流程以及招聘要求，大家可以根据自身的情况选择是否要到重庆的中国移动公司应聘哦！希望下面的内容能够对大家有所帮助。