重庆地铁工资待遇 地铁车站的各岗位职责

以前人们的交通方式单一，出行主要是步行或者马车，但随着我国科技不断发展，当今交通是愈发地便利起来了，地铁无疑是当代年轻人最为常用的交通工具。地铁速度快，且四通八达，是一个城市中最为通用的交通工具，也是年轻人上班最为便利的交通工具。尽管是在重庆，作为有名的山城，拥有着8D地形，但是重庆的地铁发展也是发展得很猛速的。地铁的发展带来了很多了很多工作岗位，那么，重庆地铁公司待遇怎么样？今天，汇博小编就带大家看看重庆地铁的相关内容吧！

一、重庆地铁工资待遇

1. 地铁员工培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月。

2. 地铁员工转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月。

3. 实际情况地铁运营有限公司并不像很多普通大众的想象中那么好，同样作为大型国企，远远比不上电力、电信这些垄断国企，待遇也不如外面的人想象的那么高。

4. 派遣工加四金，薪水待遇和正式工差距蛮大的，劳动合同和HR部门签订。劳务工是指那些站台上的站务员，工作很辛苦，然而报酬却是十分低，基本就1000多而已。

5. “车票配收员”在未扣社保前，月工资为2350元左右。附注：“编码/分拣员、车票处理员、收益审核员、结算员、中央监控员”这些都是与“车票配收员”同等级别的岗位，因此其月工资标准与“车票配收员”一致。

二、地铁车站的各岗位职责

地铁站设置有各个岗位，而每个岗位都有其需要执行的岗位职责，以下为地铁车站的主要岗位及所需执行的岗位职责。

值班站长：负责全站的行车、客运和票务管理，乘客服务、事故处理、员工管理、班组管理、安全管理员工培训等工作。负责本班组的业务及人员管理。

值班员：

（1）行车值班员：在本班组值班站长的指挥下开展工作，负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上下车、候车动态，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：在值班站长的领导下，主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管；负责车站票款解行的实施和安全；协助值班站长管理站务员，处理乘客事务，提供优质服务； 监督站务员在岗工作情况；在非运营时间统计汇总当日营收情况；巡视车站，维护车站安全，防止意外事件发生；根据车站安排开关出入口。

站务员：

（1）客服中心服务员：在客运值班员领导下，负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写，准确填写结算单，向客运值班员交清当班票款，发现问题及时汇报等

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

（3）站台巡视员： 负责维护站台秩序，当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗，发现危及行车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮； 向乘客宣传站在安全线内候车，维护站台秩序，组织乘客有序乘降，对车门/安全门关闭时抢上抢下行为予以制止； 监督车门/安全门关闭情况，发现夹人、夹物时及时用电台通知司机，若司机无回应立即按压紧急停车按钮，并及时汇报车控室； 列车到达间隔巡视整个站台，发现问题及时采取相应处理措施； 站台站务员与司机之间有互联互控的责任，发生异常情况时通知司机，司机必须回应；司机要求车站协助时，车站须按规定给予配合（如NRM监控、车门故障协助处理等）。

三、重庆地铁安检员招聘条件

1、学历：中专、技校、大专以上；

2、身高：男170cm，女160cm （裸足）；

3、年龄：18--30周岁；

4、健康条件：容貌较好，五官端正，口齿清晰，身体健康，无疤痕及传染病，无犯罪前科。

大家看完这篇文章对重庆工作是不是有所了解了呢？虽然我们的出行方式多样各异，但是地铁是我们生活中必不可少的交通用具之一。重庆的交通发展也十分的好，在重庆地铁站工作也是十分不错的。但工作肯定还是要选较好较适合自己的。小编希望大家能在重庆早日找到心仪的工作！感谢大家的观看哟！