重庆轻轨哪些岗位待遇好 地铁有什么职位

不得不说，科技的发展带动现代交通的发展，我们十分感激于交通的发展，感谢它带来的便利，但同时在不知不觉中我们也越来越依赖于现代的交通了。而轻轨就是近些年来国家大力支持发展的，因此轻轨的岗位也是国家来提供的，相对于其他岗位可能会比较稳定，发展前景会比较好。但一个城市的交通发展状况还是与城市经济密切相关的。而重庆的经济水平如何还是要看重庆生活成本一个月。今天，汇博小编就带大家具体来看看重庆轻轨哪些岗位待遇好？

一、重庆轻轨哪些岗位待遇好

地铁最好的3个岗位有建设维护人员和后勤人员、铁路的运营管理人员、服务业人员。各城市的轨道交通车站岗位数量、名称和职责具有各自的特色。

一是建设维护人员和后勤人员，二是铁路的运营管理人员，三是服务业人员。随着新地铁的开通，带动了周边房产，地铁艺术，广告等产业的发展，这些新开通的岗位大量缺人，准入门槛也不高，同一时间会有大量的人才涌入。加上这些岗位交通位置好，人流量大，员工工资也相应的水涨船高。

基本的岗位有司机，线控员，售票员，安全员，单号，机电，线路，。一般来讲，司机，线控员，安全员，对体力有一定的要求，这三个职位比较适合男生。尤其是线控员，可以直接在站里工作，不用跑来跑去。而售票员这个职位比较适合女生，需要大量的细心和耐心，以及对突发事件的应急处理能力。剩下的工作，比如通号，机电和供电，都是比较轻松的工作，属于比较滋润的职位，到手的工资也不低，一线城市更高。

作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。

在地铁工作较为稳定，对于许多人来说属于养老的工作，能干一辈子，没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。在地铁工作所知所学还有所遇是较为有限的，除了时间宽裕，其对个人的职业生涯规划不太好。

在许多人眼里，地铁公司仍然是一个铁饭碗，是稳定的同义词。与社会上许多经过两三年工作后可以称为老员工的单位相比，地铁工作系统的稳定性是适当的。

二、地铁有什么职位

地铁工作包括值班员、站务员等职务。

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上
下车、候车动态，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含
备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。

地铁性能特点：

节省土地：由于一般大都市的市区地皮价值高昂，将铁路建于地底，可以节省地面空间，令地面地皮可以作其他用途。

减少噪音：铁路建于地底，可以减少地面的噪音。

减少干扰：由于地铁的行驶路线不与其他运输系统（如地面道路）重叠、交叉，因此行车受到的 交通干扰较少，可节省大量通勤时间。

节约能源：在全球暖化问题下，地铁是最佳大众交通运输工具。由于地铁行车速度稳定，大量节省通勤时间，使民众乐于搭乘，也取代了许多开车所消耗的能源。

三、重庆主城九区公务员待遇

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

以上便是汇博小编总结的关于“重庆轻轨哪些岗位待遇好”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。在小编看来，轻轨现目前是我们国家正在不断推行发展的交通工具，它带来的许多好处都证明着它将是我们发展的一大趋势。因此在这一行业工作也是十分不错的，毕竟产业前景好。