重庆那个电子厂工资高点 重庆电子厂工资计算方式

随着经济社会的不断发展，人们生活水平不断提高，公众对于电子数码产品的需求也不断增加，很多人读职高毕业后想找跟专业比较相近的工作，或者高中毕业后闲暇想去电子厂打暑假工，而电子厂作为数码电子产品的加工地、生产地，可以为求职者提供很多就业岗位。那么重庆电子厂去哪个好呢？重庆电子厂的月薪一般是多少呢?一般电子是看工作量来算工资，你做的越多那么拿到的工资就越多。有的是看工作的时间，有的是看产品的件数。接下来就由小编带大家来仔细看看吧。

一、重庆那个电子厂工资高点

首先，富士康挣得工资会好一点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

AC仁宝集团在全球各地均设有基地与客户服务中心，为客户提供实时的最佳服务。2011年仁宝在重庆渝北空港保税区投资建设笔记本电脑、ALL IN ONE PC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品等生产园区。以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场。仁宝集团及产业链落脚重庆，将使重庆成为全球最新的I T产业重镇。

二、重庆电子厂工资计算方式

制度工作时间的计算

年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日=250天÷4季＝62.5天/季

月工作日=250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日

接着，是日工资、小时工资的折算：

日工资=月工资收入÷月计薪天数

小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

以上的计算方式是国家法定的，是任何公司不能修改的，当然，去除纯小时工工种。

所以月工资的计算方式就是：

月到手工资=底薪+底薪÷（月计薪天数×8小时）×1.5×周一至周五总加班时间+底薪/（月计薪天数×8小时）×2×周六周日总加班时间+底薪÷（月计薪天数×8小时）×3×国家法定节假日加班时间+餐补（有的电子厂有，有的没有）-社保-公积金-税-住宿费-水电费-额外花销（吃喝玩乐）。

三、重庆电子厂员工工资

平均工资 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 56.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆电子厂普工工资按区域统计，渝中工资￥4.5K，渝北工资￥5.6K，江北工资￥6.5K，沙坪坝工资￥6.6K2020年

重庆电子厂普工平均工资 ￥6.0K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了16%。2019年工资 ￥5.2K，2018年工资 ￥5.2K，2017年工资 ￥3.5K，2016年工资 ￥3.7K，2015年工资 ￥4.0K，2014年工资 ￥2.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

好啦，以上就是小编为大家整理的重庆电子厂的相关资讯了，希望对大家有所帮助。重庆的大型电子厂还是有很多的，重庆的电子厂发展实力还是很不错的，如果大家想来重庆发展，这确实是一个不错的选择哦！获取更多实用有趣的资讯，请您持续关注汇博招聘！小编祝愿大家前程似锦，未来可期！