重庆人事专员工资一般多少 人事专员主要工作内容

人事专员这个职业就像它的名字一样，是负责处理公司的人事问题的人员，帮助公司处理员工的工资、入职、离职等一些相关事务。人事专员需要与很多人交际，所以就需要一些拥有社交牛逼症的人来，沟通效率高了，工作效率也会高。一些友友就想要应聘重庆人事专员方面的工作，也想知道重庆人事专员的行情如何，那么重庆人事专员工资有多少钱呢？接下来就由汇博招聘小编来告诉你们重庆人事专员工资一般多少吧。

一、重庆人事专员工资一般多少

重庆人事专员一个月多少钱？平均工资￥4.7K，其中拿3K-4.5K工资的占比最多，达42.2%。

重庆人事专员今年工资怎么样？2021年重庆人事专员平均工资￥4.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥4.8K，2019年工资￥4.6K，2018年工资￥4.2K，2017年工资￥3.8K，2016年工资￥3.7K，2015年工资￥3.7K，2014年工资￥3.1K。

二、人事专员主要工作内容

人事专员主要工作内容：

1、负责公司各部门人数的统计；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、协助领导做好各部门的人员调配工作；

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

10、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

11、负责做好内部文件和记录的管理；

12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

13、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

14、做好本部门的法律法规搜集工作；

15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

16、完成领导交办的其他任务。

三、人事专员工作要求

人事专员工作要求：

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

以上就是汇博招聘小编为大家收集总结的有关重庆人事专员的工资情况啦，对更多资讯感兴趣的友友欢迎上汇博招聘了解更多相关内容哟。重庆人事专员工资4700左右，处于中等水平，较之前的工资还是有所上涨的。人事专员需要比较强的人际交往能力和沟通能力，如果想要应聘的友友欢迎上汇博招聘搜寻招聘信息哦。