重庆的人事平均工资 人事工作都包括哪些

随着社会的发展，社会提供了越来越多可供选择的职业。想在重庆找工作的，可以上汇博招聘找工作噢！那里有更全面的信息和更多的岗位，任君选择呀！小编就不跟大家绕弯子啦，其实要跟大家讲一个比较常见的话题——重庆的人事平均工资，人事就是在一个企业或者一个单位里，负责新进人员招聘工作的。小编之前就对这个行业做过调查，其实对人事这个职业挺了解的，如果凭目前有在重庆想要任职人事工作的朋友，可以耐心的滑动你的鼠标，感兴趣的来一起看看重庆人事工资怎样吧！

一、重庆的人事平均工资

人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

二、人事工作都包括哪些

负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作。

三、人事工作招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;

5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2016年2月17日);

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1);

8.最低服务年限5周年，最低服务期内到北碚区外工作的，取消事业单位工作人员身份;

9.在外国高校取得的学历(学位)，须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(二)不属于招聘范围的人员：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制普通高校毕业生;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

其实人事这个行业，总的来说薪水十分可观，而且发展前景也非常不错。在不同地区的薪资待遇也是不一样的，如果你对这个行业感到非常感兴趣的话，而且如果你有一定的相关实力和水平的话，一定要去试一试哦，小编认为这对很多人来讲是个机会，小编在这里建议各位还没有毕业的大学生为自己的未来提前做打算，当然了，如果你觉得人事这个行业和你想象中的不一样的话，也可以和小编分享一下你的想法哦。