重庆航空公司正式编制待遇 空乘属于航空公司正规编制吗
- 作者:Rorose
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不得不说科技的发展给我们的生活真的带来了翻天覆地的改变。这些年来我们国家国力不断强大起来,一大部分功劳都在于我们国家科技的快速发展。而科技的发展不仅仅让我们国家的外交,甚至在世界上的地位越来越有底气,同时带来的还有我们百姓生活的大改变。特别是交通的发展使得我们的出行更加便利。重庆的交通发展也十分不错,那么,对于在重庆航空公司工作的人最在意的还是重庆航空公司待遇好吗?今天,汇博小编就带大家具体看看重庆航空公司正式编制待遇怎么样。
一、重庆航空公司正式编制待遇
重庆航空有限责任公司工资待遇,在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享,根据网友分享统计,重庆航空有限责任公司平均工资为5602元/月,其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,重庆航空有限责任公司年终奖平均11142元。 重庆航空有限责任公司员工分享说:岗位级别就目前看是个大坑,我们现在的岗位晋升任在完善中,所以同一批进来的其他同事已经升级,我们IT类仍在原地徘徊,晋升暂时别考虑了。
重庆航空有限责任公司工资区间:3k-10k;最多人拿:3k-5k。
关于重庆航空有限责任公司是否有年终奖,28名网友参与投票 , 16 票(57.1%) 反馈有年终奖, 12 票(42.9%) 反馈没有年终奖。
2018年重庆航空有限责任公司平均工资¥3600,比2017年低24%。数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
二、空乘属于航空公司正规编制吗
国内航空公司空乘基本都是合同工,但是也分两种情况。一种是劳务派遣,另一种是直接和航空公司签。像和劳务派遣签合同最著名的就是国航的金凤凰,还有东航乘务员初期入职也是劳务派遣,而南航空乘是直签。所以说从乘务员入职初期,南航这类型和提供直签的航空公司更有保障一些,但是像东航一样的空乘劳务派遣制,只要工作努力且达到一定的工作年限,一样也可以转正也就是直签。空乘和航空公司直签合同,一般都是三年、五年、八年,直至终生无固定期合同。而且国内的航空公司,主要是央企国企,稳定性还是很有保障的,私企航司也基本是一样,因为空乘表面看起来是个青春饭,实际也是需要经验积累才可以干好的,只是国内目前对空乘这个职业的认知度不高,大家可以参考国外航空公司航班为什么那么多的空嫂大妈就可以一探究竟了,对于一个合格乃至优秀空乘,航空公司会投入大量的精力进行培训,比如空乘初训、复训的动舱就造价十分昂贵。因此只要不犯大错,踏踏实实的工作,在航空公司干到退休是没有问题的,空乘也是有一个晋升过程的,到后来都是向教员、管理人员发展的,只要肯努力好好干,在航空公司可不止拿个稳定的合同而已!
三、重庆轻轨正式员工待遇
重庆轻轨上班待遇基本工资: 2200 元,加班工资: 20 元/小时,津贴补助: 200 元,年终奖: 5000 元,周六周天轮班,每年带薪年假5天,每周工作天数4天,有社会保险(5险)。
1、工资相比国内其他地铁公司不低, 五险二金是包的.
2、有给住的公寓, 租金和水电煤费从工资里扣. 一个宿舍住3个人, 有厕所空调热水器什么的. 有个要注意的地方是, 管宿舍的是地铁物业公司, 每个季度都搞安全检查, 检查的时候东西都要收整齐, 还不许点蚊香,不许在宿舍放置任何纸盒。
3、工作强度在知乎不算高. 每周工作时间有规定, 严格规定不得随意加班.如果有安排加班,加班的工作时间会计算在你的考勤里面,可以用来调休. 夜班会给夜班补贴. 主要是各种宣传学习文件太多, 每个月还定期抽查文件传阅情况. 上班的时候随时可能有突击检查。
以上便是汇博小编总结的关于“重庆航空公司正式编制待遇”的所有有关内容了,希望对你有所帮助。航空近些年来发展迅速,给我们的生活出行带来了许多便利与变化。也带来了许多职业岗位的发展与出现。不得不说为我们的生活生产发展带来了许多好处,促进了社会的快速发展。