重庆哪些企业在招管培生 管培生是什么

现在很多大学生毕业之后都会去到一些企事业单位就业，能力强并且学历高的学生能够到一些非常知名的企业就业，这些企业的岗位的工资待遇也是相当不错的。但是一些学历不高并且能力不强的学生很有可能找不到工作。有一些大企业会在一些学校招聘一些管培生，管培生是一些非常优秀并且学习、工作能力非常强的学生。企业会破格优先招聘这些学生。很多人都好奇重庆管培生发展前景怎么样，并且会主动了解哪些企业会招管培生。那么重庆哪些企业在招管培生呢？接下来就和小编一起去看看吧！

一、重庆哪些企业在招管培生

1. 重庆市金科实业（集团）有限公司

2. 格力电器（重庆）有限公司

3. 重庆医药股份有限公司

4. 九禾股份有限公司

5. 重庆烟草工业有限责任公司

6. 庆铃汽车（集团）有限公司

7. 重庆华宇物业（集团）有限公司

二、管培生是什么

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

三、管培生制度的价值是什么

管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。中小企业由于其规模较小，根据经验，只需三年左右的时间，就可以通过该制度迅速造就一批优秀的中高层管理人员，迅速提高企业的领导力，推动企业健康、快速地成长。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。

好了，以上就是小编今天整理的有关重庆哪些企业在招管培生的全部内容了，希望对你有所帮助哦！管培生的工资待遇是非常可观的，毕竟薪资待遇要配得上他们的能力。但是管培生的压力也是很大的，因为很多人都在看着他们，稍有不慎很有可能会失去管培生的资格。最后，小编祝福大家都可以早日找到适合自己的工作哦！