重庆民办大学教师工资 公办大学教师待遇和民办大学的区别

如今教育行业也是一个非常热门的行业，其竞争压力也是相当的大呀。许多人为例挤进公办大学也是费劲了脑汁，但是公办学校的职位也就这么多，那么许多人就将目光投向了民办大学。但是我们都知道公立大学和民办大学还是有很大的区别的，从薪资待遇、升职情况来看都有许多不同。那么看到这里你是否也很好奇重庆民办大学老师待遇如何呢？今天小编就来给大家送福利啦，小编整理了重庆民办大学教师工资的相关介绍，我们一起来看看吧！

一、重庆民办大学教师工资

民办大学的差异一般都比较大。因为民办校一般需要自主筹集所需资金，所以对于老师的要求更高。同时因为学生不一定是正规的学生，教学难度可能更大。但是做得好的民办大学老师薪资一般都高于一般的大学老师。民办大学老师待遇比不上公立学校老师，工资，福利待遇还是差一些。但是工作挺轻松，一年有2个假期，还是蛮不错的。

二、公办大学教师待遇和民办大学的区别

民办大学教师没有编制，都是签合同的，而且工资不稳定，每年生源多工资就高，生源少工资就低，没保障，公办大学教师有编制，工资稳定，有保障。

公办学校是由国家或者地方政府创办，是国家利用财政收入创建高等院校来提高国民素质的一项公益性事业，在编制上属于国家事业单位。学校的发展所需要的经费主要是来自于国家的财政拨款，但是学校拥有一定的支配权。人事编制上须服从教育主管部门的安排。

公办院校的运行和发展所需要的经费绝大部分都是来自于的国家的财政拨付，而且教育部还会根据学校新招收的学生进行按人头拨付一定的教育培养经费。

一个学生每年1w-2w，在学校扩建、改善教学设备和老师的薪资等方面，都是另外有经费拨付的，只要审批通过就可以获得。这就造成了公办院校对学生的学费要求是比较低的，一般都是每年0.5w-0.8w。

民办高校的运行和发展所需要的经费是没有国家财政拨付的，基本上都是由这个学校的创办方（一般都是全体股东)进行出资进而让这个学校维持正常的运行。

这其中包括学校的建设、维护和教师的薪资等方面的支出都是学校自己负责，属于自主经营、自负盈亏的形式。再加上民办学校本身的盈利性质。所以民办高校基本上主要的收入依赖于学生每年所缴付的学费，一般来说都是每年1.5w-2w左右。

三、民办大学老师有编制吗

现在民办学校的教师没有编制，待遇福利都是由老板说了算，同学校的教师待遇差别很大，和一般的企业没有多大区别。

创办时间长的民办学校的福利待遇会参考公办学校。 有的民办学校有参加医疗、养老保险。 有些民办学校可能还没有为教职员工参加医疗保险和养老保险，住房公积金可能也没有。 但是，民办学校的月工资一般要高于公办教师。

以上就是小编总结的关于重庆民办大学教师工资的全部内容啦，希望能够给正在寻找相关工作的小伙伴们一些借鉴意义。其实我们不难看出，民办学校的教师工资待遇还是很不错的，如果做的好薪资比公立学校的老师待遇还好呢，不过就是没有编制无法像公立学校那样稳定。最后，祝大家找工作顺利呀，我们下期再见。