重庆待遇好的工厂 重庆进厂工资一般是多少

现在我们国家发展得好了，也培养了大批的高校毕业生，但是很多毕业生因为成绩等原因，毕业后可能会选择进厂打工，这是一个普遍的现象，不是所有的高校毕业生都能到豪华的写字楼工作的，每年都有不少年轻人一个人去重庆打工，但是不论是做什么工作，工作为社会创造价值就是有意义的，而且工作选择适合自己的组织很重要，如果要进厂打工的话，一定要先了解重庆待遇好的工厂有哪些，因为有不少工厂待遇都是不太好的，那我们今天就一起看看重庆待遇比较好的厂有哪些吧。

一、重庆待遇好的工厂    

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

二、重庆进厂工资一般是多少

在重庆普遍常见的企业：电子厂，汽车制造，电器厂，食品厂，机械厂…………
当然，需求最大的还是电子厂，因为电子厂每天有人进，每天有人出；基本上就是每天招人，而且进电子厂的大多数人群都是16-30岁左右的居多；
而电子厂普遍的薪资在3000-5500不等；当然肯定是三四千居多，因为在重庆想要工资达到5000左右，那么也就只有节假日，休息日拼命加班了。

三、进厂打工要注意什么

1、不怕吃苦，要敢接活。刚进入工厂的那段时间是新人的快速成长期，对于领导安排的各种业务相关的工作，即便很多，也不要怕辛苦。你做的工作越多，工资也就越高。

2、多听少说，该表达时不要怯场。初入工厂，要了解每个同事的做人做事风格与秉性，最好能有自己的观念，不要怕说不好。

3、多请示领导。刚接手工作，有很多时候肯定拿不定注意。这时候宁愿谨慎也不要冒险，向组长或者领导及时请示该如何操作。

4、处理好人际关系，不要冒然抢风头等事情也是需要注意的，毕竟工厂人多嘴杂，做好自己就好。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的内容啦，现在大家都了解了重庆待遇好的工厂有哪些了，这些厂都是口碑很好的，大家可以放心去，但是进工厂工作没有企业那么规范，有很多的注意事项大家要仔细阅读噢，这样工作才会顺利。