重庆编制内高校教师待遇 重庆大专老师工资多少

我们都知道家长都希望自己的孩子能够上一所比较好的高校，那老师也不例外乎想在高校任教。我们已经对重庆在编教师工资待遇有所了解了，那不同院校等级有不同的薪资待遇水平，就好比重庆编制高校教师和重庆大专老师的工资是不一样的，那重庆高校教师和大专教师工资待遇分别是怎么样的呢？除此之外，重庆教师编制考又是什么考试？问题答案小编已经了解了一番，答案都在下文为大家整理好了，一起往下学习新知识吧。

一、重庆编制内高校教师待遇

教师平均工资为8981元/月，其中44%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，重庆大学教师平均年终奖为8142元。

首先一般高校老师都是有固定收入的，一些财政工资和校内工资，同时课时费也会算在里面。但是私立学校的高校老师是没有财政工资的，只有学校下发的校内工资。所以这样说来，其实不管是哪个高校教师，每个月都会有可以养活自己的固定工资，而这些知识渊博的老师们，也可以在校外获得不菲的收入，通过发表文章的稿费，或者是出版著作，而且有的地方会邀请高校老师去做演讲，这些演讲的费用也可以算作是不定时的收入。

二、重庆大专老师工资多少

重庆大专老师平均工资 ￥5.7K，对比重庆大专平均工资 ￥6.8K，低 16.7% 。其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 37.3%。

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

三、重庆教师编制考

教师资格证它只是一种资格考试，只要过了相对应的分数线即可通过考试;那么教师招聘考试就要看和你竞争的对手实力如何了。具体的分析大家可以参考以下几点：

1、能参加考试教师招聘考试的人员一定是取得了教师资格证的，并非所有人都可以参加教师招聘入编考试；

2、教师招聘考试所涉及的面和程度也比教师资格证考试来的广和深；

3、教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了，而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛，还不是有编制的老师；

4、教师招聘考试属于竞聘式考试，不是考好就可以考上，要在一群考生中脱颖而出，教师资格考试只要考过就可以了。

好了，以上便是小编这次为大家整理的有关重庆编制内高校教师待遇、重庆大专老师工资多少和重庆教师编制考试的所有内容啦。有能力的小伙伴们可以去应聘高校当老师呀，高校的工资一般也会高一点，学生一般大部分也比较好管教吧。想要当老师，就先把教师资格证考取下来，后续才可以参与教师编制考试哦。