重庆合川区医院编制工资待遇 医院编制与非编制人员待遇区别

大家都知道在医院内有医生和护士但是大家知不知道在医院内除了医生已和护士以外也有很多在医院从事行政方面的人员呢？像是财务及人事这方面的岗位，不管是在什么单位，都是不可缺少的，那么像这样子的岗位，他都是会有事业编制的，只不过会区分编内人员和编外人员罢了，在重庆编制和非编制人员待遇区别也是存在的。重庆有很多个医院，那么今天小编就带大家来了解一下，重庆合川区医院编制工资的待遇怎么样吧！

一、重庆合川区医院编制工资待遇

事业编制员工工资严格按照当地政府规定的标准执行，五险一金、各类补助，随着在岗时间的不断增加工资也会上涨；目前在群里了解到的事业单位工资范围在4k-7k之间；工资的浮动和所在的地区、单位是全额/差额等有关，但是除了基本的工资会有各类补助以及年终奖等。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满 35 年的，按 90% 计发；工作年限满 30 年不满 35 年的，按 85% 计发；工作年限满 20 年不满 30 年的，按 80% 计发。

二、医院编制与非编制人员待遇区别

医院在编人员和编外人员待遇有什么不同。事业单位分为三种，一种是财政全额拨款事业单位，第二种是自收自支事业单位，第三种是部分财政拨款，部分自收自资。公立医院一般就是属于第三种，在待遇上医院在编人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系，也就是所谓的“三金五险”，还有医院收入的绩效工资，而聘用人员就只有医院自收自资的工资和绩效工资，效益好的也会给缴纳医疗保险，住房公积金就没有了，你说你们医院没什么差别就说明医院效益好，员工待遇给的都不错。

编内的为什么还要签订聘用合同，去年政府机构改革，除了占行政编制的，也就是说公务员以外，其他在编的事业单位工作人员都要签订聘用合同，进行编制实名制改革，所以你们医院除了领导以外其他编内人员都要签订聘用合同，但是其他待遇和提拔方面不会受到什么影响。

三、重庆三甲医院编外人员待遇

1.2000元的公积金的差别。

2.合同工和编制内的员工除了公积金和养老金会有不同，同等比较，基本工资差别不是很大。

3.医保，卡内的钱用完之后，一般编制内的是报销可达95%-99%，编制外的可报销40%左右，自己要出一定比例起始费，自费等。

4.退休金，编制内的退休金相当于公务员的退休金额，而编制外的退休金和一般企业工人的退休金待遇差不多。

5.职务，编制内可以评级很多的行政职务。

以上就是小编为大家整理的有关重庆医院编制人员的工资情况啦！其实编内人员和编外人员的薪资差别尽管不大，但是还是有一定的区别的，主要体现就是在待遇方面，例如五险一金的公积金，编内人员就比编外人员要多两千块钱。因此这也是为什么现在考编就成为了越来越多人更加重视的一个原因了。