重庆银行贵阳分行工资待遇 重庆贵阳分行介绍

很多在重庆的小伙伴都是希望能找到一份高薪的工作，这样就有足够的经济能力来满足自己的生活，提高生活质量。一份高薪的工作是很多小伙伴所向往的，但高薪的工作意味着应聘的岗位门槛较高，需要应聘者有过硬的实力，意味着工作强度大，可能是需要消耗小伙伴们过多的体力或能力，但付出和收获是成正比的，幸福是靠奋斗出来的。小伙伴关心重庆银行待遇排名怎么样？最近很多准备问小编重庆贵阳分行工资待遇怎么样，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助。

一、重庆银行贵阳分行工资待遇

重庆贵阳分行贵阳分行工资待遇，根据网友分享统计，贵阳分行平均工资为6884元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆贵阳分行年终奖平均14714元。 贵阳分行员工分享说：业务部门主要有对私客户经理，对公客户经理还有小微企业客户经理。 晋升机会还可以吧。经理级的工资都差不多，对私客户经理会相对少一点

二、重庆贵阳分行介绍

重庆贵阳分行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重庆贵阳分行资产总额为4,227.63亿元，成功突破4000亿大关，客户存款2387.05亿元，客户贷款及垫款总额1,721.62亿元，个人贷款余额为626.24亿元；个人存款余额为人民币677.21亿元。 

近年来，重庆贵阳分行成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。  重庆贵阳分行H股还入选摩根士丹利全球小型股指数（MSCI），是大陆首家被纳入该指数的城市商业银行。 [ 2017年，国际评级公司标准普尔（S&P Global Ratings）给予重庆贵阳分行“BBB-”长期发行人信用评级以及“A-3”短期发行人信用评级，评级展望为：稳定。同时，给予重庆贵阳分行“cnA”的长期大中华区规模评级及“cnA-2”的短期大中华区规模评级。 

截止2017年12月，重庆贵阳分行下设141家分支机构，员工总数达4066人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了26家分支行。

三、重庆工商银行招聘条件及工作内容

银行的招聘要求是：

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

3、具有正常履行工作职责的身体条件。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。

银行人员的工作内容有：

1、根据公司规定的服务规范和业务流程，办理相关业务；

2、负责客户资料的扫描工作和影像录入工作；

3、为客户提供业务咨询服务；

4、收集并反馈客户的信息；

5、负责营业大厅秩序和环境的维护工作。

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