重庆文员工资多少一个月 文职人员薪资构成

文员在大家的眼中一般都是不用像销售那样出去风吹雨淋的跑业务，只需要坐在办公室里面处理处理文件，吹吹空调就好的工作。总体来说给人的感觉是比较轻松的。那么在重庆，文员工资一般是多少一个月呢？文职人员薪资构成情况是什么样子的呢？最近也有很多人问汇博招聘小编有关重庆文员工资一般多少的问题，既然大家那么关心这些问题，小编自然会来为大家一一解答的啦，也希望小编为大家整理的有关这些问题的内容能够帮助到大家哦！

一、重庆文员工资多少一个月

主要看在什么工资工作，国企文员，长的一般的月薪2000元左右，漂亮的加20%，会说话办事的加20%；私企文员，1800元左右，长的漂亮的加15%，有能力会说话办事的加20%；基本水平上就是在1800~2000元之间，其他的就要靠自身外在脸蛋和内在的能力了。

另外，根据公司的规模或者业务的不同，各文员职位所需要处理的事情也是不一样的，比如说来访客户比较少的公司的前台文员可能就坐在工作岗位上玩一天的电脑。而人事文员却忙得死去

重庆办公室文员一个月多少钱？平均工资 ￥4.3K/月，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 51.9%，其次拿4.5K-6K工资的占 24.7%，6K-8K占 11.5%。

二、 文职人员薪资构成

文职人员工资由基本工资+基本津贴补贴+特殊津贴补贴+奖励工资组成。

1.基 本 工 资

基本工资=岗位工资＋级别工资＋工龄工资

2.基 本 津 贴 补 贴

基本津贴补贴=工作性津贴＋生活性补贴＋君队服务津贴（区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置津贴标准）

3.特 殊 津 贴 补 贴

特殊津贴补贴：特殊地区津贴，特殊岗位津贴（初中高级职称待遇不同），特殊人才津贴，特殊任务津贴

4.奖 励 工 资

奖励工资：当年工作时间超过半年以上，奖金工资标准为本人一个月工资收入；当年工作时间在半年以内的，奖励工资标准为本人一个月工资收入的二分之一。

考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放；考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的80%发放；考核结果为不称职的，不予发放。

三、文员的基本要求

1、良好的文字处理能力

文员的工作性质会涉及到大量文档的处理、写作等。具备良好的文字处理能力，熟悉各种公文（会议纪要、通知、报告等）写作，可以让自己的工作更加顺利，同时也是提升自己工作能力的一大法宝。

2、优秀的计算机操作能力

文员要熟悉办公室工作需要具备的专业知识和技能，并不断学习提高、充分掌握，才能适应和完成办公室工作任务。具体来说，要熟练掌握各种办公软件（Word、Excel、PPT等）的应用。

3、熟练操作办公设备

文员的工作经常需要打印一些文件，一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备，例如打印机、复印机、扫描仪、传真机、刻录机等。

4、良好的沟通能力

沟通能力是每一个上班族必备的技能，对于文员尤其重要。作为基层员工，文员一定要正确领会领导的意思并将工作处理好。同时，文员接听电话的时间也比较多，良好的沟通能力是非常重要的。

5、其他能力

如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。 需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。

以上这些内容就是小编为大家总结的有关于重庆文员工资多少一个月的问题的全部内容了，相信大家看完之后会对重庆文员的工资有了一个大概的额了解。虽然说文员的工资普遍来说不算很高，但是它比较的轻松而且跑业务的机会也少，不用来回折腾，如果喜欢轻松的工作的话，不如试一下文员的职位，说不定就能找到自己喜欢的工作了！