华为重庆分公司招聘 华为管培生的基本素质要求

华为作为中国手机品牌大厂，在5G领域可谓一马当先，已经引领了全球5G的标杆。即使被美国打压严重，但是作为中国的企业，中国的大型企业，发展的也是不落下风。那么在华为这样的大公司工作待遇自然也是不差的。很多人想进入华为工作，就是要为中国发展出一份力。那么进入华为工作也要自身很优秀。那么大家知道在重庆华为分公司的招聘信息吗？以及华为手机线下店的招聘信息吗？小编为大家整理了有关华为等公司的招聘信息，快看看是否符合你的条件。

一、华为重庆分公司招聘

以下就是小编在汇博招聘上为大家找到的关于华为重庆分公司以及线下店招聘信息。

（岗位截图来自汇博招聘，更多详情请点击图片）

二、华为管培生的基本素质要求

华为管培生的基本素质要求包括：

 1.事业心：一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。 

 2.优秀的管理才能：在管理水平方面，要求能够带领团队完成预定的目标。

 3.较强的学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。

 4.表达能力与说服能力：具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。

三、重庆普工工资一般多少

渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的680元/月调整为870元/月，非全日制最低小时工资标准调整为8.7元/小时；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县16个区县由原来的560元/月调整为750元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.5元/小时；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县15个县（自治县）由原来的520元/月调整为710元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.1元/小时。

关于华为的发展，其实别太担心被美国打压，华为有我们祖国作为坚强的后盾。发展必然不成问题，而且未来不可估量。所以能进华为工作还是尽快进入比较好。谢谢大家观看。