重庆卫生院编制工资待遇 重庆乡镇卫生院值得去吗

各位医学生们看过来啦！现在各大学校的秋招以及开始了，你是不是还在犹豫是去医院工作还是去卫生院呢？如果是专科生小编认为去卫生院工作还是不错的，至少能够有一份专业对口的工作，当然如果是考入了卫生院的编制那就更不错了。我们都知道编制就相当于“铁饭碗”，那么大家是否想知道重庆卫生院编制工资待遇怎么样呢？今天小编就给大家带来了重庆卫生院编制工资待遇的相关信息，让我们一起来了解一下吧！

一、重庆卫生院编制工资待遇

现在一般乡镇卫生院的毕业生工资2500-3000元吧,但是要看你是什么地区的了,偏远地区的工资专科的可2000左右了。经济发达的地区可以到3500-3700左右了。

乡镇卫生院绩效考核内容

据《办法》规定，基层医疗机构的考核内容主要分为三部分：

1、综合管理考核：

党建、党风廉政、信息宣传和意识形态、安全生产、爱国卫生、文明创建、信访、综治维稳、环保、人事、财务、综合满意度和其他阶段性工作等方面。

2、公共服务考核：

基本公共卫生、重大公共卫生、家庭医生签约服务、健康脱贫、村室管理等方面。

3、医疗保障考核：

医疗服务、综合医改和医共体建设等方面。

卫生院内部绩效——兼职绩效不得超过1000元

关于卫生院内部绩效考核，《办法》提出以下规定：

1、拉开收入差距，绩效工资向部分人员倾斜

建立健全体现多劳多得、优绩优酬的绩效分配制度，重点向业务骨干和从事公共卫生、家庭医生签约服务、健康脱贫的服务团队倾斜，合理拉开医务人员收入差距。

2、兼职其他岗位工作，兼职绩效工资封顶1000元

基层医疗机构其他职工一律实行岗位考核，对同时兼职其他岗位工作的，以主要岗位绩效考核为主，对兼职工作给予适当补助。原则上每人每月单项兼职绩效奖励不超过300元，累计不超过1000元。

二、重庆乡镇卫生院值得去吗

第一先看自身条件，什么学历，哪的人。如果是研究生，真不建议，离家太远超过15公里不建议。如果是一般本科，离家也不算远，开车半个小时，还是可以的。

第二看工作地点，哪里的乡镇，主城区的？开发区的？还是其他县下属的乡镇，如果是主城区或开发区的乡镇小编还是非常建议去的，因为虽然主城区和开发区的乡镇名字叫乡镇，但实际生活和市里没任何区别，可以说市区就是由一个个小乡镇和小街道组成的，只是名字听起来不如某某社区卫生服务中心而已。

第三看个人追求，如果就想从事本专业工作，学历又不高的情况，乡镇医院没你想的那么差，就是工作环境差点，工资待遇还可以，如果能每天下班回家，其实还是不错的。如果有心追求仕途，可以以此为跳板，再考公务员。

三、卫生院编制和非编制的差别

1、岗位属性不同

卫生院编制由本省/区/市/县卫健委或人力资源和社会保障局组织公开招聘，招聘流程一般为：报名→资格初审→笔试→资格复核→面试→体检→公示聘用，环节较多，审查严格，但是权威可靠。考察通过后签订入职合同，享受事业单位工作待遇。

卫生院非编制招聘形式：一般由卫生院自行发布招聘通知，也有部分是卫健委和人社局组织的。对比编制，整个招聘流程简洁一些，正式聘用也会签订劳动合同，类似企业雇主与员工的性质。

2、福利待遇差别

卫生院编制工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资随着工龄增加而增加。

简单来说，编制工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。卫生院非编制工资由院人事部门制定，工资高低与个人能力、医院发展息息相关。在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍与在编人员存在很大差异。

3、稳定性差异

医院编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，不会被随意开除，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保。医院非编工作灵活性大，多劳多得，进步空间大；但是稍有差错，随时有炒鱿鱼和被淘汰的风险。

以上就是小编总结的关于重庆卫生院编制工资待遇的全部内容啦，希望能够给正在求职的医学生带来帮助。我们都知道现在想找一份有编制的工作太难了，考编的竞争是越来越激烈，希望大家根据自身条件，好好权衡利弊，把握机会，小编相信大家的求职之路一定会一帆风顺的。我们下期再见啦！