重庆做什么工作月薪过万 重庆月薪标准

今天，小编刚给大家分享了在重庆工资五千能过怎么样的生活，经过精细计算，工资五千在重庆是勉强能够生活，而如果要攒钱买车买房还是比较难的，所以就有很多人跟小编咨询在重庆月入过万的行业工作有什么，因为只有月入过万，才能在重庆过上比较好的生活，这也是很多人的愿望，工资当然是越多越好啦，那重庆哪些工作可以月入过万呢？小编给大家整理了好多，这些工作确实出乎小编的意料，而且基本不需要学历的，相信大家都按耐不住啦，我们一起看看月薪过万的工作有哪些吧。

一、重庆做什么工作月薪过万

月薪过万的工作其实有不少，这里就简单提一下就好，更多高薪工作，欢饮大家去探索或者再评论区留言。

1、物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家。

很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计未来可以月薪过万，只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”

2、月嫂

随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近月薪过万。

在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇佣万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。

3、售楼员

形象好、懂产品和口齿伶俐的女生售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才，更是一个高薪工作。按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。月薪过万的工作有哪些，女生售楼员工作又轻松待遇也不错。

通过对业内的采访发现，女生置业顾问的佣金回报率差距很大，一手房源最低往往万分之几来计算，二手房源最高可以达到百分之二三，如果是以千分之一的佣金计算，月销售5000万元，提成也是5万元，当然可能有提点和奖励。

二、重庆月薪标准

最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准的相关规定

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号 )]已于2003年12月30日颁布。

1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。

5、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

6、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：

(一)延长工作时间的加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。

7、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。

综合上面所说的，最低的工资标准就是属于最低的劳动报酬；用人单位在给工人发放工资的时候不能少于这个额度，而对于这个标准一般不同的城市所存在的标准就会不一样，所以，最低的工资标准也是为了保障最合法的利益和权益。

三、重庆月薪上万的人多吗

因此，月收入一万的人恰恰是中国最纠结的阶层了。因为他们上不能上，下不能下！月收入底层的人，或不会想太多享受类的事情或者买房，而月收入一万的人却总是在期盼点什么，剩下的钱多不多，少不少，应该花在什么上。

每个月理论上剩余的钱，一定要作为风险意外支出费用，千万别随便用，万一这个月需要买点什么特殊的东西呢。每天下班就最好乖乖回家，味千拉面和KFC都是奢侈，盖浇饭和兰州拉面是外出主打食品，否则，你将发现这10000块，花出去简直太容易了，平均一天100元，还没注意，吃饭点菜的时候一冲动，没了!还没到月底，一看卡上，余额不小心变成个位数了。

 月收入1万的人群在重庆(不说残忍的北上广)，的确算高收入，至少日常生活还是蛮丰富多彩该有的还是有，虽然少了点，但是也并不足以过上很好的生活。

好啦，今天小编就为大家整理资料到这里就结束啦，如果大家觉得这些资料有帮助到大家的话，小编会感觉到很开心。小编每天都会更新内容，请大家一起期待吧。小编这里还贴心的为大家准备了一份重庆月薪3000正常吗供大家参考，如果想提前了解更多资讯，上汇博招聘，那里啥都有。