重庆研发部工资很高吗 重庆it行业工资高吗

听到研发部门这个词，大家可能都会联想到许多专业的技术人员，那么既然是专业的技术人员，他们的专业水平高，收入也就会高一些。但是就算是研发部的研发人员在不同工作不同领域，他们的工资收入水平也是不同的，当然在重庆是有一个总的研发部门的，那么大家知道重庆研发部工资很高吗？同时，小编也会为大家带来一些有关重庆it行业待遇怎么样的相关情况。

一、重庆研发部工资很高吗

要看怎么对比吧。玩技术的感觉都是越看越值钱，和在那个公司关系不大，毕竟靠技术吃饭嘛！

对于说工资高，要看和谁对比了，和普通的操作工，还有办公室文员比，肯定高了，但是你和人家搞销售的，尤其是金牌销售的，肯定比不过了呀！  研发，压力大，而且部门气氛不活跃，整天感觉死气沉沉的！一帮技术宅，没一点意思！搞造型的除外！

二、重庆it行业工资高吗

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

如果你真的想做这行的话，首先不是工资的问题

如果真的有经验的话，在哪都能拿到高薪。

如果是刚刚出来工作，很多公司都不要没经验的，

工作了2-3年以后，工资的浮动就比较大了。

三、为何it公司工资高

1、IT行业高利润，能承受更高的人力成本 最主要的原因，是这个行业发展太快，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。 公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。

2. 供不应求，不断提高薪水竞争人才 互联网IT行业工资高还有一个原因，IT公司属于轻资产型公司，人力资源是唯一的成本，人是唯一生产力，只要有一帮会编程的人就可以开个公司。 行业飞速发展，对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的 ，为了能找到合适的人才，IT公司就需要不断提高薪水，与其他竞品公司竞争人才。

3. 庸才和人才易区分。由于IT人才是属于知识密集型的，而且IT公司对IT人才的适应型很明确，能干活不能干活，立马就能试出来，是庸才还是人才是有明显的界限的，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引（或留住）IT行业人员。

以上就是小编为大家带来的有关重庆研发部的工资大于相关情况了，研发部他们要求的专业水平和技术水平会相对的高因此工资待遇方面也会更高哦！如果有小伙伴们有一项去到重庆的研发不工作的话，就要对自己专业以及技术能力各方面要有一个更严格的要求哦，这样才能够在众多的竞争者中脱颖而出。