重庆工资水平算几线 各线城市考量的五大标准

重庆应该是大家都公认的一个经济比较发达的城市了，因为人口基数大，其火辣辣的火锅和口味在全国也是非常出名的，也吸引了非常多的人到此有定居，那么也带动了当地的发展了，那么有的人就会想要了解一下自己的工资在重庆算什么水平呢？重庆的平均工资水平算几线呢？大家如果也想要了解一下重庆工资水平算几线这个话题的话，也可以点击这个链接查看一下噢。那么今天小编就带着大家一起来看看吧，希望可以帮助到大家哦。

一、 重庆工资水平算几线

截止2018年末，重庆市属于新一线城市。

重庆2021年平均工资为7338.76元每月。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

二、各线城市考量的五大标准

1，商业资源集聚度

在消费领域，商业品牌选择城市和具体的店址时，都会在针对城市当下消费力和未来潜力展开充分研究后作出理性决定。

如果将众多品牌——也包括个体经营者——在这方面慎重评估的结论汇聚起来，就可以抹平其中的个体差异，成为判断城市商业能力的指标。大品牌青睐指数和基础商业指数衡量的就是这种商业能力。

2，城市枢纽性

城市并非孤立的个体，任何一座城市都有将自身资源辐射给其他城市的潜力。当这种城市辐射力表现出色时，就可以通过交通、物流等途径，将商品、资金、人才和文化资源传输到周边城市，并使自己成为整个城市网络的中心。

城市间的交通通达程度、物流通达程度、商业资源区域中心度都诚实地告诉我们，哪些城市是枢纽城市，它们辐射了谁，又被谁辐射。

3，城市人活跃度

城市人是构成城市活力的主体。他们在城市中的生活、工作、消费、思考、出行和娱乐等行为，交替点亮城市的各个角落。因为中国热闹的线上生活，互联网平台上的用户行为数据是检视这种活跃度的最佳数据来源之一，既能体现城市在分秒间的变化，也意味着年轻人的聚集。

4，生活方式多样性

衡量城市的魅力，很重要的一点在于它们能为城市人提供多少生活方式上的选择和可能性。对生活气息的直接感知，构建起了城市的共同记忆。而对城市人来说，它意味着在职业发展空间以外、另一种更为绵密而持久的吸引力。

生活方式其实是一个特别抽象，也特别私人化的概念，每个人对它都有不同程度的理解。城市要做的，就是提供选择。

三、重庆的工资水平

这个需要根据具体的岗位具体分析！

当然，重庆普遍的薪资在4000-8000左右。

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

4、互联网行业，比如运营的薪资基本在5000-8000以上，技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对在8000-15000以上；

5、管理岗位，一般年薪在15-30K左右；

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

2018年，重庆地区生产总值20363.19亿元，按可比价格计算，同比增长6.0%。按产业分，第一产业实现增加值1378.27亿元，增长4.4%；第二产业实现增加值8328.79亿元，增长3.0%；第三产业实现增加值10656.13亿元，增长9.1%。

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