重庆轻轨上班待遇如何 重庆轻轨工作招聘要求

可以说，随着时代的发展，很多东西都在发生着日新月异的变化，比如我国的交通运输业越来越发达，截止2019年，我国出现了重庆、上海、抚顺、长春和大连五个主要的轻轨城市，因此这些城市对轻轨员工的需求就比较大了。在重庆，轻轨运输业为重庆提供了很多就业岗位，小编在上一篇文章中已经介绍过关于重庆轻轨员工平均待遇怎么样的相关内容了，今天小编就具体的讲一下重庆轻轨安检工资情况，看看是不是很高。

一、重庆轻轨上班待遇如何

1.培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月;

2.转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月;

3.本科生月补助50元，党员月补助50元;

4.正式入职后，统一食宿。免费提供服装被褥，吃住免费(如错过用餐时间，需自理);

5.持工作证，在当地免费乘坐地铁;

6.工作第二年起，每延长工作一年有100元/月工龄工资，工资逐年递增;

7.岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金;

8.签订正式劳动合同上三险或五险;

9.班长、指挥员、中队长、助理、经理、站务员、站务助理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!

二、重庆轻轨工作招聘要求

1、女性身高160cm及以上，男性身高168cm及以上；

2、无色盲、色弱；

3、双眼裸眼视力均达到4.8及以上，且矫正视力均达到5.0及以上；

4、身体健康，无影响正常岗位工作的身体疾病；

5、无违法、犯罪记录；

6、热爱轨道交通行业；

7、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

8、具有良好的政治素质和道德品行；

9、岗位要求的其它条件。

三、重庆轨道交通属于国企吗

重庆轨道交通属于国企。重庆市轨道交通有限公司创建于1992年，是重庆市唯一承担城市轨道交通的建设、运营和沿线资源开发工作的大型国有独资轨道交通客运企业。下设13个综合管理部门、6个运营生产管理部门、5个新线建设部门、2个开发经营部门和4个子公司；现有资产166亿元，职工2400多人，具有甲级工程管理资质，甲级设备监理资质，甲级工程咨询资质，三级房地产开发资质；具有承担城市轨道交通规划、建设和运营管理以及轨道交通技术咨询的能力，为实现重庆轨道交通的规划目标提供了技术和人才保障。

轨道集团承担的西部大开发重点项目、国内首条跨座式单轨交通线路----轨道交通二号线于2000年动工，2005年6月开通运营，有效缓解了沿线地面交通压力、提高了市民出行质量。该工程先后获得2005年度“全国第五届詹天佑土木工程大奖”、“2005年度全国十大科技成就奖”、“2006年度中国市政金杯示范工程奖”、“2007年度国家工程优质银质奖”、“2007年度中华人民共和国国家质量奖”、“2008年度国家环境友好工程”、2008年度“第八届詹天佑土木工程大奖”等荣誉。

这些都是小编为大家总结的相关重庆轻轨上班待遇如何的问题答案啦，不知道大家看完之后对这些问题有没有豁然开朗的感觉。看来重庆轻轨上班的待遇还是相当不错的，有一定的保障和福利，如果有相关求职意向的朋友不如多去关注这类的信息，大胆尝试，说不定你就能如愿在轻轨上班了呢。