重庆城管协管员工资待遇 城管协管员招聘原则

大家早上好咯，有没有人好奇一些其他的工作待遇怎么样呢？城管也是一个不错的职业了，维护城市的秩序，工作内容也不会太无聊了，是很有责任感的一个工作，比如重庆城管协管员工资待遇怎么样了，因为不同行业要做的工作自然也是不一样的，大家如果也想要了解一下重庆城管工资多少钱一个月这个话题的话，也可以点击这个链接查看一下噢。那么今天小编就带着大家一起来看看吧，希望可以帮助到大家哦。

一、 重庆城管协管员工资待遇

“重庆市政管理城管协管员工资待遇,

介绍了在全国重庆市政管理工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资1798元,奖金552元,补助121元,销售提成0元,其他收入0元”

2017年工资￥14703，2018年工资￥4986，2019年工资￥4924，2020年工资￥7340

平均工资￥7.3K，应届生工资￥5.4K，5-10年工资￥22.5K

年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是8.808万，最高年薪24万-36万

薪酬待遇

被聘用人员试用期满后，薪酬待遇为：基本工资(1800元)+加班工资+全勤奖+五险≈4000元。按国家法定要求，周末为双倍工资，节假日三倍工资，工作日超过8小时时间按加班计算。

二、城管协管员招聘原则

重庆市渝北区城市管理综合行政执法支队，前身为重庆市渝北区市政综合行政执法局，成立于2007年。2010年1月更名为重庆市渝北区市政综合执法支队，2017年12月更名为重庆市渝北区城市管理综合行政执法支队。支队隶属于重庆市渝北区城市管理局，依法接受委托具体承担城市管理行政执法工作。

作为城市管理的主力军，支队在渝北区城市管理局的领导下，发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献"的新时代城管精神，在全国文明城区创建及复审、国家卫生区复审、国家环境保护模范城市、市级综合整治月度考核中屡建新功，多次受到上级表彰。

招聘原则

1.公平竞争、择优录用：采取考试和面试相结合的方式进行。

2.任人唯贤、注重能力：对于退伍军人(义务兵)等综合素质能力特别突出和在退休前社保能够缴满15年的应聘人员可适当放宽应聘条件录用。

招聘人数和岗位职责

1.招聘人数：本次面向社会公开招聘城市管理协管人员6名。

2.岗位职责：负责仙桃街道辖区城市管理一线执法工作。

三、城管协管员报名和审核

报名及初审资格

1.报名时间：2021年4月13日至2021年5月10日(工作日时间报名，上午8：30-12:00，下午2:00-6:00)

2.报名地点：渝北区仙桃街道春华大道9号仙桃派出所四楼

3.报名手续：持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份，近期1寸免冠红底登记照3张，退工单、离职证明或社区无业证明，退伍军人需持退伍证原件及复印件。

考核

1.培训：初审资格合格者将进行为期一周的培训学习。

2.考试：主要考核培训所学内容。

3.面试：结构化面试

4.体检：根据前两轮成绩，从高分到低分确定参加体检人选，因体检不合格出现空缺的，按考试和面试综合成绩从高分到低分依次递补。

5.考察：体检合格的应聘人员为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现，有无违法犯罪记录等。

公示和录用

考察合格者为拟录用人员，经公示无异议后，办理录用审批手续。

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