重庆事业编制和公务员的区别 重庆事业单位编制工资待遇怎么样

说起事业编制大家都会想到什么呢？可能大部分朋友都认为进入到事业单位工作的人都属于公务员，但是其实事业编制和公务员还是有些不同的，今天小编就以重庆地区为例和大家介绍一下事业编制和公务员的区别，如果有想了解相关信息的朋友，可以跟着小编一起去看一看哦，小编也希望今天的文章能够给大家提供一些参考价值。对了，在上一篇文章中，小编也为大家介绍了重庆事业单位编制工资待遇，如果有这方面需求的朋友也可以去了解一下哦！

一、重庆事业编制和公务员的区别

重庆公务员考试和事业单位考试内容不一样。二者的区别如下：

考试科目不同：

重庆是公务员录用考试内容和全国一样，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；

重庆事业单位考试科目如下：

1、职员岗位、专业技术岗位（其他类）和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》，专业技术岗位（教育类）的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，专业技术岗位（卫生类）的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》；

2、职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》，专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。

考试内容不同：

公务员《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

公务员《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

事业单位《综合基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

事业单位《管理基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。

该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。

考试题型不同：

公务员《行政职业能力测验》，事业单位《综合基础知识》和《管理基础知识》全为客观题。

公务员《申论》为主观题。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

二、重庆事业单位编制工资待遇怎么样

1. 基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

2.绩效工资：由平时考核+聘期考核+年度考核构成

绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。

3.津贴补贴：有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴等

4.福利待遇：市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。

三、重庆关于最低工资标准规定

根据重庆市人力资源和社会保障局印发的关于发布重庆市最低工资标准的通知（渝人社发（2021）229号），重庆市2021年最低工资标准调整如下：

一、具体标准（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

（二）城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

好了，以上就是小编今天为大家分享全部内容了，谢谢大家通过今天的文章，不仅知道了重庆事业编制和公务员的一些区别，也知道了事业单位编制的公司待遇以及重庆最低的工资标准。如果大家还想了解更多事业编制的信息，欢迎大家下载汇博招聘app去了解更多的资讯哦，相信大家一定在这里找到自己最感兴趣的话题。