重庆教师事业编制考哪些 重庆特岗教师和考编哪个容易一些

教师，相信都是大家眼中比较吃香的职业，不仅工作稳定，而且福利待遇也不错，社会地位也高。大家也都对教师行业非常关注。教师也要考编制，考了编制之后，这份工作才算真正意义上的有保障。那么，重庆教师事业编制考哪些？重庆特岗教师和考编哪个容易一些？这段时间也有不少人问汇博招聘小编相关的问题，小编也为大家整理了一些内容，接下来就请大家跟着小编一起来看看吧！

一、重庆教师事业编制考哪些

教师公招主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

教师公招具体的考试内容：

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等。

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：

1、《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；

2、《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。

二、重庆特岗教师和考编哪个容易一些

1、一般来说，是考编优于特岗。

2、特岗比考编好考不少，也能说明这个问题。

3、但是考编的岗位也有好差之分，较好的特岗肯定会比一般的考编要好的。

4、这两个岗位，需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。

5、特岗和考编都是考编考试，特岗教师其实是考编教师的一种，国家为了付出农村地区的教师待遇以及推动边远地区的教育事业发展，而采取的一项政策。2者在待遇上没有任何区别，主要就是工作环境的区别，如果题主可以适应边远地区的生活，可以考虑特岗教师，特岗的竞争激烈程度比考编要轻松不少。

三、编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。

第一类，“行政编制”

公务员都是行政编制，这类编制是有级别的，如科员、科长、局级等等，也就是说公务员需要走行政级别。公务员，以前叫干部，指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就国家财政负担，待遇最稳定。

第二类，“事业编制”

情况比较复杂，也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

①全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等;

②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等;

③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。例如银行，银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人员(除了临时工)，有相当部分是事业编制，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。

还有比较特别的“企业编制”，这类编制没有统一的说法，有的学者或官员甚至直接忽略该类编制，因为企业编是在事业单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。有学者还称，企业编应该是事业编制中自收自支的那一类。

第三类是公益性岗位

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

以上三种编制，待遇、地位不一样，这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

以上这些内容就是小编为大家总结和整理的有关于重庆教师事业编制考哪些和重庆特岗教师和考编哪个容易一些的全部内容了，相信大家看完之后会对重庆教师事业编制考哪些有个具体的了解。如果大家有考编的想法的话，不妨多多关注这方面的信息，积极备考，相信只要大家努力，总会获得自己想要的工作的！