重庆五险二金多少钱一个月 重庆五险最低标准是什么

不管是哪个地区的人都十分关注自己所在地的五险一金缴纳政策。恰好近几年来重庆成为热门城市，渐渐的，有很多朋友都选择了前往重庆就业。因为重庆不仅仅是一个旅游资源和美食资源丰富的大城市，同时还是一个处于重要地位的直辖市：一带一路战略点、长江经济带重要位置等。所以最近就有很多在重庆的朋友或者对重庆感兴趣的朋友在向汇博招聘的小编询问有关重庆五险二金多少钱一个月的内容。大家别着急，今天汇博招聘的小编就为大家介绍有关重庆五险二金多少钱一个月的内容，快来一起看看吧！对了，在上一篇也有涉及到重庆自己交五险一金需要多少钱的内容噢，感兴趣的朋友可以前往了解一下噢~

一、重庆五险二金多少钱一个月

1、重庆市按照标准月薪即7000月薪扣个人所得税和五险总计应缴纳： 1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

二、重庆五险最低标准是什么

 1、养老保险最低缴纳金额：个人最低缴纳3282*8%=262.56元；公司最低缴纳3282*16%=525.12元。

2、医疗保险最低缴纳金额：个人最低缴纳3282*2%+5=70.64元；公司最低缴纳3282*8.5%=278.97元。

3、失业保险最低缴纳金额：个人最低缴纳3282*0.5%=16.41元；公司最低缴纳3282*0.5%=16.41元。

4、生育保险最低缴纳金额：个人不缴纳；公司不缴纳。

5、工伤保险最低缴纳金额：个人不缴纳；公司根据自身行业进行缴纳。

三、五险一金的作用

1、养老保险为养老提供保障

专家表示，基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。我国的养老保险对象，原来只限于国有、集体企业职工，随着经济体制改革的深入，以公有制为主体的多种所有制、多种经济成份并存，使职工在不同地区之间、不同所有制之间频繁流动变得十分普遍。为解除城镇劳动者在择业时的后顾之忧，优化配置劳动资源，为社会安定和经济发展服务。同时，由于社会的进步和人民生活水平的提高，人口趋向老龄化已成为不争的事实，家庭结构将发生较大的变化。因此，国家要求城镇各类企业、职工和个体工商户及其帮工、城镇自由职业者也必须参加统一的社会基本养老保险制度，享受与国有、集体企业职工同一的基本养老保险待遇。

2、医疗保险为疾病提供保障

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

3、工伤保险关键时刻显作用

工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。据了解，工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重。建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

4、参加生育保险的重要作用

生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。女职工本来因生理机能与男职工存在天然差别而在劳动力市场上处于弱者地位，国家通过生育保险维护她们的合法权益，使她们不会因生育而失业。

而男性女性都交生育保险，但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。

5、参加失业保险的重要性

专家表示，建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容，失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，只有城镇企事业单位及其职工按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，才能保证失业保险基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。

发展失业保险事业是国家的一项重要职责，一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作，另一方面在失业保险费不能满足需要时，政府将通过财政补贴的形式保证基金支出的需要。征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证失业基金不贬值的重要措施。

6、公积金的主要用途

住房保障功能是住房公积金的最根本功能。住房公积金制度实质是以住房公积金形式给职工增加了一部分住房工资，从而起到了促进住房分配的目的，政府为解决职工家庭住房问题提供的一种政策性融资渠道，在我国住房保障和社会保障体系中占有非常重要地位。

以上就是汇博招聘的小编为大家介绍的有关重庆五险二金多少钱一个月的内容啦，除此之外，小编还特意为大家介绍了重庆五险最低标准是什么以及五险一金的作用。总而言之，五险一金的作用可谓是重之又重，甚至能挽救一个处于深渊的家庭。小编也很高兴能够为大家科普相关五险一金的内容。当然啦，如果大家看完之后还想了解更多有关重庆的资讯，欢迎大家关注汇博招聘APP，里面的内容更多更精彩噢！