2021年重庆青年平均收入 2021年重庆人才补助政策

贝佛利奇曾说，“青年的敏感和独创精神，一经与成熟科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。”青春就如那雨后春笋，正在这个波涛汹涌的新时代中萌芽发展，正因如此，我们青年更要发奋图强，努力拼搏。今天小编带大家看看2021年重庆青年平均收入是多少。如果大家觉得这个重庆打工工资怎么样更想要了解，那么点击文字进行阅读吧。小编相信大家会非常喜欢观看这些内容的，希望大家可以多多关注小编的文章呢。

一、2021年重庆青年平均收入

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业131356元，是全市平均水平的1.52倍;科学研究和技术服务业128155元，是全市平均水平的1.48倍;金融业127222元，是全市平均水平的1.47倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业48759元，是全市平均水平的56.3%;居民服务、修理和其他服务业55001元，是全市平均水平的63.5%;农、林、牧、渔业56904元，是全市平均水平的65.7%。年平均工资最高行业(信息传输、软件和信息技术服务业)与最低行业(住宿和餐饮业)之比为2.69,与上年相比差距缩小0.52。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为租赁和商务服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，增长率分别为18.5%、17 .4%和14.3%。增速最低的三个行业依次为采矿业，金融业，文化、体育和娱乐业，增长率分别为-12.5%、-4.7%和3.8%。 全部19个行业门类中，有9个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

二、2021年重庆人才补助政策 

2021年重庆人才补助政策,重庆人才引进细则及补贴详情

第一章总则

第一条为大力吸引高层次人才，加快建设内陆开放高地，统筹城乡发展，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所指的引进人才，是指从本市行政区域外和国(境) 外引进的高层次人才。

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第三条引进人才坚持科学人才观，遵循急需实用、能力优先、注重业绩的原则。

第四条引进人才既可采取调入(迁入)方式，也可采取柔性引进、智力引进、团队引进等方式。

第五条建立和完善政府引导、用人单位为主、市场化配置的引进人才机制。

第六条本规定适用于本市各级党政机关、各类企事业单位和各类经济社会组织。第二章引进的重点领域与对象

第七条引进人才的重点领域:

(一)汽车摩托车、石油天然气化工、装备制造、材料冶金、电子信息、综合能源等全市规划发展的重点产业领域;

(二)全市重点学科和重点实验室研究领域。第八条引进人才的重点对象:

第一类:

中国科学院院士、中国工程院院士。第二类:

1.国家引进海外高层次人才计划人选;

2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖-等奖获得 者前三名;

3.国家“863”、"973” 重大科研项目主持人。

三、重庆青年人才行业大分布

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在I资统计范围内。2019年城镇非私营单位全市共调查4.2万家，就业人员374.4万人。

调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位I资统计采用全面调查的方法。

区域划分方法

主城都市区包括中心城区和主城新区。

中心城区包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区。

主城新区包括涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区。

渝东北三峡库区城镇群包括万州区、开州区、梁平区、城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县。

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