重庆大学博士后待遇 重庆大学老师招聘要求


重庆是我国西南地区的大都市,也是我国的四大直辖市之一,经济是很发达的,并且重庆还有着很好的地理位置,也有国家的政策支持,所以近些年来重庆发展的是非常好的。所以位于重庆的重庆大学在近些年来的发展也是很好的,因为有重庆的经济实力支撑,重庆大学也吸引了很多人才的加入,有很多优秀的老师都选择进入重庆大学教学,那么在重庆大学的博士后待遇如何呢?重庆大学老师招聘要求是什么呢?下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆大学博士后待遇

重大宿舍条件都不错,新校区还有热水器,物业管理,住起来像公寓,还是很不错。博士待遇很好。有专门的研究机房,学校提供研究基金,宿舍,每月补助好像是1600,帮着导师做项目还可以赚回学费。根据数据显示,重庆大学博士研究生月收入平均工资为¥2984,月平均工资范围在¥1584—8954。工资包括基本工资、奖金及补助。

二、重庆大学老师招聘要求

第一条 合同制聘用

新聘专任教师实行聘期合同制。学校与新聘专任教师签订有固定期限聘用合同,每个聘期为3年,最多可签2个聘期。每一聘期期末,学院和学部对新聘专任教师进行聘期考评,提出是否转为长期聘用(转入事业编制)、续聘和解聘的意见,报学校审批。

第二条 招聘计划制定

新聘专任教师实行有计划公开招聘。招聘计划既要考虑学科发展的需要,也要充分考虑新聘专任教师的职业发展,留校人员比例不超过20%。学部应依据队伍规模和结构制订五年期专任教师队伍建设规划。年度招聘计划由学院、学部与人事部门协商后提出初步方案,报学校人才引进工作小组审定后公布实施。

第三条 聘用基本条件

应聘者应品行端正,身体健康,具有良好教师素质和学术发展潜力,一般应为国内“985”高校或海外知名大学博士或本学科最高学位获得者,新聘专任教师年龄一般不超过35周岁。

三、重庆有哪些知名大学

重庆包括中国人民解放军陆军军医大学、中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、西南大学以及重庆邮电大学等等。

具体内容

中国人民解放军陆军军医大学(Third Military Medical University),坐落于中国美丽的山水都市—中央直辖市重庆,是一所有着光荣历史和鲜明军事特色的军医大学,是新中国成立后第一批全国重点大学,是军队“2110工程”重点建设院校之一,副军级编制,“卓越医生教育培养计划”试点高校。

中国人民解放军后勤工程学院是一所培养全军后勤通用专业军事人才的高等教育院校。主要承担后勤综合业务、后勤基层管理、油料勤务、军需勤务、军事设施勤务、军事物流管理、军事物资采购管理、财务审计等领域的本科、任职培训、研究生教育、士官培训、文职人员培训、外军留学人员培训以及国家国民经济动员干部培训等任务,为全国重点高等院校和军队“2110工程”整体条件重点建设院校。

重庆大学(Chongqing University),简称重大(CQU),是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,中共中央直管副部级。重庆大学创办于1929年,20世纪40年代成为拥有文、理、工、商、法、医6个学院的综合性国立大学。1960年被确定为全国重点大学。2000年,原重庆大学、重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校三校合并组建成新的重庆大学。

好啦,以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆大学博士待遇的一些相关信息了,希望可以对大家有所帮助哦。总的来说,重庆大学是一所很不错的大学了,有比较雄厚的师资力量和比较好的教学设备。能够进入重庆大学也是一个很不错的机会。好啦,今天的文章就到此结束了,想要了解更多招聘资讯,就关注我们汇博招聘吧。


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