重庆新普电子厂待遇如何 新普招聘

大家好，又到了跟大家见面的时候了，小编在上一篇文章当中和大家谈了重庆惠科上班工资待遇怎么样，今天呢，我们将来谈另一个有关光电科技的公司，重庆新普电子厂电子厂是很多工人可能会选择的职业，特别是对于那种学历一般的人来说，如果进不了高层次的公司，电子厂有时候确实是一个不错的选择，那么今天我们来看一看重庆新普电子厂，他是一个怎么样的公司，同时，我们来看一下他们的薪资待遇是怎么样子的，以及新普招聘他们需要什么的要求，如果对这类型的工厂感兴趣的话，那么也可以来继续往下看。

一、重庆新普电子厂待遇如何

（一）薪资待遇：
        综合薪水：3800-4500元（含加班）综合工资=基本工资1800元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=1800/21.75/8×1.5=15.51元／小时；周末加班=1800/21.75/8×2=20.68元／小时;国定假加班=1800/21.75/8×3=31.03元／小时
      （二）1、公司实行5天8小时工作制（其余时间上班，另算加班费）；
        2、岗位：(1)入职满6个月给予岗位津贴0-50元;(2)加班费以1,800为基数：平时15.5元/时；双休28.38元/时；法定假日30.39元/时，夜班补贴10元/晚。 
        3、10号发放薪资
      （三）吃住情况：
        1、公司每月补助餐费260元，丰富的菜色与多样的选择；
        2、公司每月补助住宿费125元；员工不需要承担住宿费用
     （四）福利待遇：
       1、绩效奖金：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；
       2、员工依法享有各种假期，依法购买各种保险；
       3、正式员工享受生日礼金、节日礼品、年终奖金等；
       4、员工均有机会参加公司举行的各项活动：年终晚会与尾牙、员工旅游等；
       5、产线大部分工作岗位坐着上班，全中央空调的办公环境，人性化的管理模式，发薪准时，不推迟。

二、新普招聘

重庆新普招聘普工，SMT、组装、测试、维修技能工、质检、仓管等。厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位。欢迎广大大学应届毕业生报名，初高中学历求职者报名应聘!
      1、学历年龄要求：初中及以上学历，条件适当可放宽，18-35岁;
      2、身高要求：女生150cm以上、男生160cm以上;
      3、健康要求：手掌，手臂处无大面积纹身和自残疤痕，十指灵活，无传染病。
      4、能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，愿意服从公司安排。

三、新普科技怎么样

新普科技（重庆）有限公司为全球第一大电池模块组装厂商，是台湾新普科技股份有限公司投资在中国大陆的独资企业。公司以笔记型计算机电池模块相关新技术之研发、组装为主，公司致力于持续发展新技术，质量卓越，技术领先，深获欧、美、日等先进国家市场的青睐，制造技术享誉业界。国内现有四家分公司：上海兆普有限公司、苏州宏益有限公司、常熟新世电子有限公司、新普科技（重庆）有限公司；新普科技（重庆）有限公司成立于2010年并于2011年7月份正式投产。

重庆新普电子厂的薪资待遇，可以说在重庆的工资当中，算是中下水平，但是从网上的数据统计来看，新普电子厂的工资是在三千八到四千五这样子，但是除了这些工资以外，还有其他的一些福利待遇，比如说公司会补助餐费以及住宿费，员工不需要承担住宿费用，那么这样子就可以给员工省下了部分的消费支出，同时优秀员工可以在年终获得一些奖励，虽然说重庆新普公司，他并不是一个非常厉害的公司，但是总的来说，在众多的公司当中也算是没有太差劲的。